1С зуп корп

1С: Зарплата и управление персоналом 8 (ЗУП)

1). Как купить "1С: Зарплата и управление персоналом 8"

Программное решение "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ЗУП 8 в редакциях 2.5 и 3.0) предназначено прежде всего для решения задач кадрового учета и расчета заработной платы, подготовки форм регламентированной отчетности. Также предусмотрен блок для привлечения и управления персоналом. Купить 1С Зарплата 8 (ЗУП) есть возможность для любого региона России — через форму обратной связи нужно оформить заявку, указав контактный адрес электронной почты и наши специалисты оперативно свяжутся с Вами, помогут в выборе варианта поставки, ответят на вопросы.

1С Зарплата и управление персоналом

Если Вы оцените возможности продукта 1С Зарплата как удовлетворяющие всем Вашим запросам, то выставляется счет и после оплаты осуществляется доставка 1С ЗУП (по Москве до указанного Вами адреса, по России — почтой) и устанавливается платформа 1С с конфигурацией.

⇒⇒⇒Оставить заявку⇐⇐⇐

2). Цены ПП "1С: Зарплата и управление персоналом"

   Стоимость программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (как в редакции 2.5, так и в новейшей редакции 3.0) в версиях ПРОФ и КОРП фиксированная для всех компаний-франчайзи 1С. Для базовой версии у нас в настоящее время действует спец.предложение с весьма доступной стоимостью. Купить 1С Зарплата 8 можно по ценам, представленным в таблице ниже:

Версия программного продукта и лицензии к нему Стоимость 1С:Зарплата и управление персоналом
1С: Зарплата и управление персоналом (Базовая версия) 5 500 руб. *спец.цена
1С: Зарплата и управление персоналом (ПРОФ) 17 400 руб.
1С: Зарплата и управление персоналом (ПРОФ USB) 21 000 руб.
1С: Зарплата и управление персоналом (КОРП) 84 000 руб.

* спец.цена от нашей компании, надеемся что очень даже приемлемая:)

3). Описание конфигурации "1С: Зарплата и управление персоналом"

   "Кадры решают всё!" — эта избитая фраза не теряет своей актуальности и сегодня. Для Компании любого масштаба крайне важно оперативно и качественно решать задачи кадрого учета, вести грамотную и эффективную кадровую политику и иметь для этого в своем распоряжении учитывающий особенности Компании специализированный инструмент. Программный продукт "1С: Зарплата и управление персоналом" позволяет автоматизировать процесс управления трудовыми ресурсами, вести кадровый учет и осуществлять расчеты с сотрудниками. Инструмент учитывает текущее состояние законодательства, затрагивающего взаимоотношения с работниками и имеющуюся налоговую практику.

Плюсы и возможности программного продукта:

+   инструмент применим к различным видам коммерческой деятельности в равной степени, подходит для кадрового учета и целей расчета зарплаты в совершенно различных сферах, предусматривающих как простой учет с подготовкой отчетности, так и сложнейший многоуровневый учет со всевозможными вариантами расчета зарплаты и надбавок.

+   полноценный расчет и начисление заработной платы, обмены с бухгалтерскими конфигурациями 1С.

+   в программе "1С Зарплата 8" (ЗУП в редакциях 2.5 и 3.0) актуализируются все требования законодательства для расчета налогов и взносов с фонда оплаты труда с дальнейшей подготовкой всех необходимых сопутствующих форм регламентированной отчетности.

+   автоматизированное кадровое делопроизводство.

+   планирование трудовых ресурсов.

+   управление обучением сотрудников и финансовым стимулированием персоналами с применением различных схем мотивации.

+   продукт учитывает деятельность организаций с различными системами налогообложения, применим как для упрощенной системы, или системы ЕНВД, так и для общей системы налогообложения.

Разница в версиях (базовая, ПРОФ и КОРП) с точки зрения учета незначительна, посудите сами: ПРОФ и базовая версии в учете фактически одинаковы, но в базовой версии нет возможности одновременной работы нескольких пользователей, создания распределенных баз данных (УРБД), ведения учета в одной базе по нескольким компаниям (подробнее об отличиях). КОРП-версия предназначена прежде всего для учета в обособленных подразделениях и формированию по ним отдельной отчетности. При расширении функционала программы и приобретении ПРОФ-версии "1С:Зарплата и управление персоналом" специалисты нашей компании осуществляют бесплатный переход с базовой версии.

4). Поддержка программы "1С: Зарплата и управление персоналом"

   Поддержка конфигурации "1С: Зарплата и управление персоналом" — это разноуровневый сервис по обеспечению бесперебойного функционирования программы. Поддержкой силами специалистов нашей компании являются: обновление, консультирование, настройка программы, поиск и исправление ошибок совместно с бухгалтером, помощь в подготовке и передаче отчетности, при необходимости доработка функционала. В разделе Услуги → ИТС можно ознакомиться с тарифами информационно-технологического сопровождения ПО "1С: Зарплата 8" различных версий.

⇒⇒⇒Оставить заявку⇐⇐⇐

   Вы можете оставить заявку на приобретение программного продукта воспользовавшись средством обратной связи. Также можете оставить Ваш телефон для того, чтобы наши специалисты связались с Вами и проконсультировали по поводу приобретения или обслуживания программ 1С.

Купить 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП

Сравнение версий 1С:Зарплата и управление персоналом 8

Учитывая различия в потребностях компаний разного уровня, фирма "1С" предлагает три программных продукта с различным функциональным наполнением и сложностью:

  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия – продукт для небольшой организации, позволяющий на одном рабочем месте в полном объеме автоматизировать ведение кадрового учета, расчета заработной платы и исчисления необходимых налогов и взносов в соответствии с требованиями законодательства.
  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ позволяет не только вести кадровый учет и расчет заработной платы в компаниях, имеющих сложную юридическую структуру, но и автоматизировать базовые функции управления персоналом (подбор, обучение, мотивация).
  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП – комплексное решение для автоматизации всех задач управления персоналом на средних и крупных предприятиях, для которых эффективное управление человеческими ресурсами является необходимым условием успешной работы на рынке. Продукт позволяет решать задачи реализации кадровой политики предприятия и всесторонней оценки персонала на современном уровне, правильно и быстро обрабатывать информацию о состоянии персонала предприятия и давать на ее основе качественные и содержательные заключения о способностях работников, планировать обучение, развитие и карьеру, принимать обоснованные управленческие решения.

Сравнение функционала

1С:Зарплата и управление персоналом 8 Базовая ПРОФ КОРП
Учет кадров и персонифицированный учет + + +
Расчет и учет заработной платы + + +
Выплаты и депонирование + + +
Исчисление налогов и страховых взносов + + +
Подготовка регламентированной отчетности + + +
Учет деятельности нескольких организаций + +
Возможность конфигурирование прикладного решения + +
Поддержка клиент-серверного варианта работы + +
Работа с распределенной информационной базой + +
Набор персонала с поиском кандидатов в интернете +
Грейды и KPI +
Социальные льготы и компенсации +
Адаптация, обучение и развитие персонала +
Кадровый резерв и управление талантами +
Учет расходов по направлениям и проектам +
Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи +
Удаленный доступ для руководителей и сотрудников +

ПредыдущийК подробному описанию 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ