645 приказ

Оформление приказа об обучении Пожарному минимуму. Сроки и периодичность обучения

Обучение пожарно-техническому минимуму (ПТМ) работников школы должно регламентироваться приказом её руководителя, разработанным на основании Правил противопожарного режима в РФ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 25.04.2012 г. N 390, и приказа МЧС России от 12.12.2007 № 645 «Об утверждении норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций».

Приказом определяется срок обучения ПТМ, который не должен превышать одного месяца после приема сотрудника школы на работу, и периодичность: не реже одного раза в три года после последнего обучения.

Формы обучения пожарно-техническому минимуму (ПТМ) для работников школ

Обучение пожарно-техническому минимуму в школе в зависимости от её структуры и штатного расписания организуется как с отрывом, так и без отрыва от места работы.

С отрывом от работы обучаются:

  • директор школы или лица, исполняющие его обязанности на время отсутствия руководителя;

  • работники, ответственные за пожарную безопасность школы и проведение противопожарного инструктажа;

  • руководитель первичной организации добровольной пожарной охраны школы;

  • иные категории работников (граждан) по решению директора школы.

Хотите узнать, чем наше удостоверение по ПТМ отличается от других?

Обучение с отрывом от производства проводится, как правило, в организациях, оказывающих в установленном порядке услуги по обучению населения мерам пожарной безопасности (смотреть). Также обучение может быть проведено и в образовательных учреждениях пожарно-технического профиля, учебных центрах федеральной противопожарной службы МЧС России, учебно-методических центрах по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям субъектов Российской Федерации, территориальных подразделениях Государственной противопожарной службы МЧС России.

Непосредственно в школе (т.е. без отрыва от производства) могут и должны обучаться:

  • руководители структурных подразделений школы;

  • работники, ответственные за обеспечение пожарной безопасности в структурных подразделениях школы;

  • педагогические работники дошкольных образовательных учреждений;

  • работники, осуществляющие круглосуточную охрану школы;

  • работники школы, участвующие в деятельности подразделений пожарной охраны по предупреждению и (или) тушению пожаров на добровольной основе;

  • работники школы, привлекаемые к выполнению взрывопожароопасных работ.

Обучение в школе проводится её руководителем либо лицом, назначенным его приказом и имеющим соответствующую подготовку по специальной программе пожарно-технического минимума.

Программа обучения Пожарному минимуму (ПТМ) для работников школ: разработка и согласование

Программа обучения Пожарному минимуму (ПТМ) для работников школ разрабатывается и утверждается администрацией школы, а также согласовывается структурными подразделениями соответствующих территориальных органов МЧС России, а именно структурными подразделениями Главных управлений МЧС России по субъектам Российской Федерации, в сферу ведения которых входят вопросы организации и осуществления государственного пожарного надзора.

Программа составляется для каждой категории обучаемых с учетом специфики их профессиональной деятельности, особенностей исполнения обязанностей по должности и положений отраслевых документов объекта. При подготовке программы особое внимание уделяется практической составляющей обучения: умению пользоваться первичными средствами пожаротушения, действиям при возникновении пожара, правилам эвакуации, помощи пострадавшим.
Пройдите у нас обучение по направлению: Пожарно — технический минимум (ПТМ)

Учебный центр «Академия Безопасности»

Все права на статьи и другие информационные материалы, размещённые на данном сайте, принадлежат его владельцу и авторам этих статей. Любое использование материалов, включая перепечатку (частичную или полную), допустимо только при указании авторства (ЧОУ ДПО «УЦ «Академия Безопасности») и установлении прямой активной гипертекстовой ссылки на сайт в виде: «источник: ab-dpo.ru», а также при сохранении всех активных гиперссылок, содержащихся в публикуемых материалах. Недопустимо использование е-mail адресов, находящихся на страницах сайта, для занесения в базы данных и проведения несанкционированных массовых СПАМ рассылок.

Нормы пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» устанавливают требования пожарной безопасности к организации обучения мерам пожарной безопасности работников организаций. Под организацией в данных Нормах понимаются органы государственной власти, органы местного самоуправления, учреждения, организации, крестьянские (фермерские) хозяйства, иные юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Основными видами обучения работников организаций мерам пожарной безопасности являются противопожарный инструктаж и изучение минимума пожарно-технических знаний.

Проведение противопожарного инструктажа включает в себя ознакомление работников организаций, в частности, с правилами содержания территории, зданий (сооружений) и помещений, в том числе эвакуационных путей, наружного и внутреннего водопровода, систем оповещения о пожаре и управления процессом эвакуации людей, требованиями пожарной безопасности, исходя из специфики пожарной опасности технологических процессов, производств и объектов; правилами применения открытого огня и проведения огневых работ. По характеру и времени проведения противопожарный инструктаж подразделяется на: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.

Руководители, специалисты и работники организаций, ответственные за пожарную безопасность, обучаются пожарно-техническому минимуму в части противопожарного режима, пожарной опасности технологического процесса и производства организации, а также приемов и действий при возникновении пожара в организации, позволяющих выработать практические навыки по предупреждению пожара, спасению жизни, здоровья людей и имущества при пожаре. Обучение пожарно-техническому минимуму организуется как с отрывом, так и без отрыва от производства по специально разработанным программам. Специальные программы составляются для каждой категории обучаемых с учетом специфики профессиональной деятельности, особенностей исполнения обязанностей по должности и положений отраслевых документов.

По окончании обучения пожарно-техническому минимуму проводится проверка знаний требований пожарной безопасности. Установлены возможность и основания проведения внеочередной проверки.

Приложение к приказу МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. N 645 Нормы пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»
I. Общие положения
II. Противопожарный инструктаж
III. Пожарно-технический минимум
IV. Проверка знаний правил пожарной безопасности
V. Специальные программы
Приложение 1 к пункту 10 Норм пожарной безопасности
Приложение 2 к пункту 14 Норм пожарной безопасности Примерный перечень вопросов проведения вводного и первичного противопожарного инструктажа
Вводный противопожарный инструктаж
Первичный противопожарный инструктаж на рабочем месте
Приложение 3 к пункту 14 Норм пожарной безопасности Примерные специальные программы обучения пожарно-техническому минимуму для некоторых категорий обучаемых
Тематический план и типовая учебная программа для руководителей, лиц, ответственных за пожарную безопасность пожароопасных производств
Пожарно-технический минимум для руководителей подразделений пожароопасных производств
Пожарно-технический минимум для газоэлектросварщиков
Пожарно-технический минимум для киномехаников
Пожарно-технический минимум для рабочих, осуществляющих пожароопасные работы
Пожарно-технический минимум для сотрудников, осуществляющих круглосуточную охрану организаций, и руководителей подразделений организаций
Пожарно-технический минимум для руководителей сельскохозяйственных организаций и ответственных за пожарную безопасность
Пожарно-технический минимум для механизаторов, рабочих и служащих сельскохозяйственных объектов
Пожарно-технический минимум для ответственных за пожарную безопасность вновь строящихся и реконструируемых объектов
Пожарно-технический минимум для руководителей и ответственных за пожарную безопасность дошкольных учреждений и общеобразовательных школ
Пожарно-технический минимум для воспитателей дошкольных учреждений
Пожарно-технический минимум для руководителей и ответственных за пожарную безопасность организаций бытового обслуживания
Пожарно-технический минимум для руководителей и ответственных за пожарную безопасность организаций торговли, общественного питания, баз и складов
Пожарно-технический минимум для руководителей и ответственных за пожарную безопасность лечебных учреждений
Пожарно-технический минимум для руководителей и ответственных за пожарную безопасность театрально-зрелищных и культурно-просветительских учреждений
Пожарно-технический минимум для руководителей и ответственных за пожарную безопасность жилых домов
Пожарно-технический минимум для руководителей и ответственных за пожарную безопасность в учреждениях (офисах)

Приказ 645 МЧС России с изменениями 2020 год скачать бесплатно
Скачать актуальную форму журнала учета инструктажей
Скачать тематический план (программа обучения по пожарной безопасности работников организаций и офисов)

Что нового

В Приказ МЧС 645 от 12.12.2007 (с изменениями на 2020 год) за время его существования внесено порядка 20 дополнений и исправлений, он претерпел несколько редакций — в 2007 и 2009 годах. Окончательная редакция, действующая на сегодняшний день, оформлена в 2010 году.

Изменения коснулись:

  • организаций, осуществляющих обучение по пожарной безопасности руководителей и специалистов: сейчас образовательной деятельностью занимаются те, кто имеет лицензию и вправе оказывать услуги по обучению мерам пожарной безопасности (раньше от организаций требовали лицензию на деятельность по тушению пожаров);
  • порядка согласования специальных обучающих программ: раньше этим занимались территориальные органы, сейчас — специальные структурные подразделения, но только тех органов МЧС, в компетенцию которых входят вопросы организации и осуществления пожарного надзора;
  • кардинально изменилась и форма журнала учета инструктажей.

О чем Приказ МЧС

Для действующих норм пожарной безопасности (НПБ) № 645 обучение мерам пожарной безопасности работников организаций — основная цель. Одновременно документ устанавливает, что основными видами обучения в этой области являются:

  • инструктаж;
  • изучение минимума.

Инструктаж

Бывает вводным, первичным, повторным, внеплановым и целевым. Проводится со всеми работниками организации (командированными и сезонными работниками), чтобы довести до сведения сотрудников:

  • какие основные нормы по безопасности действуют в учреждении;
  • какое оборудование есть в наличии и как его использовать;
  • что делать, если случился пожар, и т. д.

ВАЖНО! В соответствии с Приказом МЧС 645, инструктирование проводит специально назначенный человек из администрации предприятия в предварительно оборудованном помещении с использованием наглядных материалов и учебных пособий.

Информацию о проведенных инструктажах заносят в специальные журналы.

Инструктирование проводится не для галочки, а чтобы люди ориентировались в этом вопросе. И не просто ориентировались и знали, где находится гидрант, но и умели им пользоваться (на самом деле вещь очень опасная). После изучения материалов по правилам, которые предусматривает Приказ 645, обучение мерам пожарной безопасности завершается проверкой знаний и полученного опыта.

Контроль за проверкой знаний возлагается на руководителей предприятий, которые несут ответственность от административной (вплоть до 1 млн рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток — см. статью 20.4 КоАП) до уголовной (тюрьма до 7 лет — см. статью 219 УК РФ).

Минимум

Помимо инструктажа, обучение мерам пожарной безопасности работников организаций 2020 осуществляется путем изучения пожарно-технических знаний. Для этого разработан тематический план и учебная программа одновременно.

Чиновники включили в Приказ МЧС 645 обучение пожарно-техническому минимуму для 17 различных категорий работников. В каждом разделе — от 3 до 9 тем, каждая из которых делится еще на несколько подтем. К примеру, минимум для руководителей и ответственных за безопасность в офисах содержит следующие вопросы:

№ темы

Наименование тем

Основные положения и законодательная база в области НПБ

Организационные мероприятия по обеспечению НПБ в помещениях

Меры пожарной безопасности в помещениях

Информация о средствах и системах защиты и т. д.

Практическое занятие в виде учений по эвакуации персонала и навыкам работы с огнетушителем

Напомним, Приказом МЧС России от 28.06.2018 № 261 утвержден список чек-листов, которые используются при плановых проверках организаций, для различных сфер. В каждом из них уделено внимание и вопросам обучения пожарной безопасности. Рекомендуем выбрать наиболее подходящие чек-листы для вашей компании и использовать их для самопроверки.

Положение

об Учебном центре подготовки пожарных и спасателей

краевого государственного казённого учреждения

«Центр обеспечения действий по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности в Камчатском крае»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Учебный центр подготовки пожарных и спасателей краевого государственного казённого учреждения «Центр обеспечения действий по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности в Камчатском крае» (далее – Учебный центр) является структурным подразделением краевого государственного казённого учреждения «Центр обеспечения действий по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности в Камчатском крае» (далее — КГКУ «ЦОД»).

1.2. Учебный центр в своей деятельности руководствуется нормативно- правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края, приказами и распоряжениями МЧС России и Уставом КГКУ «ЦОД».

1.3. Руководство Учебного центра осуществляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности директором КГКУ «ЦОД» в установленном законодательством порядке.

1.4. Учебный пункт осуществляет свою деятельность на основании лицензии, выданной министерством образования и науки Камчатского края.

1.5. Настоящее Положение об Учебном центре утверждается директором КГКУ «ЦОД».

1.6. Квалификационные требования к работникам учебного центра определяются должностными обязанностями.

1.7. Финансирование расходов на содержание Учебного центра осуществляется за счет средств КГКУ «ЦОД».

1.8. Учебный центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями КГКУ «ЦОД», Правительства Камчатского края и Главного управления МЧС России по Камчатскому краю.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА

Основными задачами Учебного центра являются:

2.1. Профессиональная подготовка работников пожарных и спасательных подразделений КГКУ «ЦОД» по категориям: спасатель, пожарный, водитель автомобиля (пожарного), мастер газодымозащитной службы и диспетчер в соответствии с современными требованиями, предъявляемыми к системе обеспечения в области пожарной безопасности, гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, безопасности людей на водных объектах.

2.2. Обучение работников умелым и эффективным действиям, обеспечивающим успешное выполнение оперативно — служебных задач.

2.3. Совершенствование навыков работников по управлению, обучению и воспитанию подчиненных, внедрение в практику оперативно — служебной деятельности достижений науки и техники, передовых форм и методов работы.

2.4. Формирование профессионального самосознания работников, чувства ответственности за свои действия, стремления к постоянному совершенствованию своего профессионального мастерства с учетом специфики оперативно — служебной деятельности.

2.5. Обучение работников приемам и способам обеспечения профессиональной и личной безопасности при тушении пожаров и проведении аварийно — спасательных работ.

2.6. Выработка и постоянное совершенствование у работников практических умений и навыков в вопросах осуществления профилактики и борьбы с пожарами.

2.7. Формирование высокой психологической устойчивости работников, развитие у них наблюдательности, бдительности, памяти, общего и тактического мышления и других профессионально важных качеств работников противопожарной службы;

2.8. Совершенствование навыков обращения со специальной техникой, пожарно — техническим и аварийно — спасательным вооружением и оборудованием, транспортными средствами и средствами связи, электронно-вычислительной техникой.

3. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА

3.1. Учебный центр состоит из следующих штатных единиц:

3.1.1. Начальник учебного центра.

3.1.2. Старший инструктор учебного центра.

4. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА

4.1. Проведение учебно-методической работы в соответствии с Инструкцией по организации учебного процесса и Планом–графиком проведения учебных сборов.

4.2. Диагностика потребностей в обучении.

4.3. Разработка программ обучения управленческого персонала.

4.4. Разработка и реализация программ кадрового резерва.

4.5. Создание и поддержание материально – технической базы Учебного центра.

4.6. Организация и планирование учебной работы.

4.7. Проведение учебных занятий.

4.8. Контроль успеваемости и оценка знаний слушателей.

4.9. Контроль учебного процесса.

4.10. Оценка эффективности обучения работников.

4.11. Методическое обучение учебного процесса.

4.12. Проведение методической работы.

4.13. Обеспечение повышения квалификации преподавательского состава.

4.14. Формирование квалификационной комиссии, организация ее работы и участие в проведении квалификационных экзаменов.

4.15. Выдача справок, свидетельств, удостоверений и других документов, подтверждающих прохождение обучения, аттестации и повышения квалификации.

4.16. Разработка и ведение планирующей документации:

4.16.1. План – график проведения учебных сборов на год.

4.16.2. План работы учебного пункта на месяц.

4.16.3. Расписания занятий на период обучения.

4.17. Ведение учета количества обученных и аттестованных работников.

4.18. Создание и последующее совершенствование учебно-методической базы.

4.19. Проведение профориентационного тестирования в интересах КГКУ «ЦОД».

4.20. Организация и проведение учебно-воспитательных мероприятий с подростками на учебной и спортивной базах Учебного центра.

4.21. Реализация программ по профессиональной подготовке (обучению), профессиональной переподготовке и повышению квалификации работников КГКУ «ЦОД» в области обеспечения пожарной безопасности.

4.22. Подбор кадров преподавателей, инструкторов практического обучения из числа высококвалифицированных работник.

5. ПОЛНОМОЧИЯ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА

5.1. Вносить предложения в ежегодный План основных мероприятий КГКУ «ЦОД» и обеспечивать выполнение планируемых мероприятий.

5.2. Вносить предложения руководству КГКУ «ЦОД» по вопросам, относящимся к компетенции Учебного центра.

5.3. Вести переписку в пределах компетенции Учебного центра.

5.4. Готовить проекты приказов и других документов по вопросам, относящимся к компетенции Учебного центра.

5.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений КГКУ «ЦОД» рекомендации, предложения и заключения, необходимые для осуществления функций, возложенных на Учебный центр.

6. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА

6.1. Учебный центр имеет право:

6.1.1. Готовить предложения, проекты распоряжений, приказов и указаний в пределах своей компетенции.

6.1.2. Запрашивать у структурных подразделений КГКУ «ЦОД» справки и другие документы, необходимые для выполнения своих обязанностей.

6.1.3. Привлекать с согласия руководителей структурных подразделений КГКУ «ЦОД» работников этих подразделений для осуществления мероприятий, проводимых управлением КГКУ «ЦОД» в соответствии с возложенными на него функциями.

6.1.4. Вести переписку в установленном порядке.

6.2. Ответственность работников Учебного центра устанавливается действующим законодательством и должностными инструкциями.

6.3. Работники Учебного центра за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, причинение материального ущерба, несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федераци.

7. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ

7.1. Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящим положением, Учебный центр взаимодействует:

7.1.1. С другими структурными подразделениями и должностными лицами КГКУ «ЦОД».

7.1.2. Со структурными подразделениями и должностными лицами Главного управления МЧС России по Камчатскому краю, а также в пределах своей компетенции со сторонними организациями