Анализ эффективности деятельности

I. Анализ чувствительности и прибыльности.

Размер прибылей и убытков в значительной степени зависит от уровня продаж, который обычно является величиной, трудно прогнозируемой с определенной точностью. Для того, чтобы знать, какой потребуется уровень продаж для достижения прибыльности предприятия, необходимо провести анализ некоторых факторов.

Анализ прибыльности предоставляет важную информацию для любого нового предприятия. Он позволяет менеджеру определить количество единиц продукции или услуг, которое необходимо продать, для того чтобы достичь точки безубыточности — работа без прибыли и убытка. В дополнении, точка безубыточной продажи единиц продукции может быть использована для определения объемов производства, которые должны быть использованы для достижения точки безубыточности.

Нарисунке 1 дано графическое изображение анализа прибыльности проекта по отношению к затратам (вариант 1).

Анализ чувствительности заключается в определении значений ключевых параметров, которые могут подвергнуть сомнению успех бизнеса.

Очень важно установить, какие изменения могли бы повлиять на ожидаемую прибыльность, например, предположим 25 % — ое увеличение цены на комплектующие и расходные материалы, и 20 % — ое уменьшение объема выполненных услуг.

Рис. 1. Прибыльность проекта

Точка безубыточности, как видно из рисунка, преодолевается в первый месяц проекта из-за применяемой ценовой политики предприятия. Будет практиковаться предоплата за услуги 100%, лишь в некоторых случаях мелких ремонтов и оказания недорогих сервисных услуг оплата будет производиться по факту выполнения работ.

Нарисунке 2 представлено графическое изображение анализа чувствительности проекта к следующим факторам: (вариант 2 — предположим 25%-ое увеличение цены на закупаемые комплектующие и расходные материалы).

Нарисунке 3 дано графическое изображение анализа чувствительности проекта: (вариант 3 — предположим 25%-ое уменьшение цены продажи услуг фирмы на все виды сервисного обслуживания).

Рис. 2 Предполагаемый вариант 2

Рис. 3 Предполагаемый вариант 3

II. Расчёт показателей эффективности проекта.

Наиболее общими коэффициентами эффективности проекта являются следующие /12/:

1. Коэффициент ликвидностикоэффициент, характеризующий платежеспособность фирмы, ее потенциальную возможность возвращать полученные взаймы средства. Численно определяется в виде соотношения частей актива и пассива баланса (1).

Текущий коэффициент = Текущие активы (1)
текущие пассивы
Текущий коэффициент на первый месяц = 5805+1500 = 1,14
1080+1797+3520
Текущий коэффициент на конец года = = 0,91
3757+9244+3058

2. Соотношение собственных и заемных средств: отношение общей задолженности к доле собственного капитала в общей сумме активов, формула (2).

Отношение общей задолженности к доле собственного капитала в общей сумме активов = Текущие пассивы + долгосрочный долг (2)
Собственный капитал
Отношение общей задолженности к доле собственного капитала в общей сумме активов (на первый месяц) = 1797+3520+1080 = 4,26
Отношение общей задолженности к доле собственного капитала в общей сумме активов (на конец года) =   3058+12244+3757 = 4,0

3. Коэффициенты прибыльности.

Глава 2. Анализ и оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия

Это отношение результата к выручке от продажи, выраженное в процентах. Коэффициент прибыльности — отношение чистой прибыли предприятия к объему реализации (выручке от продаж) или капиталу предприятия. А именно рассчитаем следующие коэффициенты: прибыль на общие активы (3), прибыль на собственный капитал (4), затраты по отношению к доходам (5).

Прибыль на общие активы = Чистая прибыль после выплаты налогов + расходы на выплату процентов — налоговые льготы на выплату процентов (3)
сумма активов
Прибыль на общие активы (на первый месяц) = = 0,51 = 51%
1500+5805
Прибыль на общие активы (на конец года) = = 0,64 = 64%
Прибыль на собственный капитал = Чистая прибыль в распоряжении учредителей   (4)
собственный капитал
Прибыль на собственный капитал (на первый месяц) = = 2,11 = 211%
1500+90+176
Прибыль на собственный капитал (на конец года) = = 4,40 = 440%
Затраты по отношению к доходам = затраты (до выплаты налогов) (5)
Доходы
Затраты по отношению к доходам (на первый месяц) = = 0,23 = 23%
1500+5805
Затраты по отношению к доходам (на конец года) = = 0,17 = 17%

4. Коэффициенты оборачиваемости капитала. Коэффициент оборачиваемости — показатель, характеризующий скорость оборота средств или обязательств. Вычислим следующие коэффициенты: оборот суммы активов (6), оборачиваемость запасов (7).

Оборот суммы активов = Продажи (6)
Средняя сумма активов
Оборот суммы активов (за первый квартал) = 5805+863 = 1,05
(5805+6302+6843): 3
Оборот суммы активов (за четвертый квартал) = 12239+1726 = 1,03
(12239+13309+14476):3
Оборачиваемость запасов = Продажи (7)
Средняя сумма запасов
Оборачиваемость запасов (за первый квартал) = 5805+863 = 23,18
(90+97+105+176+190+205):3
Оборачиваемость запасов (за четвертый квартал) = 14476+1726 = 28,16
(180+194+210+352+380+410):3

Полученные значения расчета коэффициентов можно прокомментировать следующим образом.

Текущий коэффициент ликвидности на первый месяц равен 1,14 – что говорит о возможности фирмы ответить по своим обязательствам перед клиентами, а текущий коэффициент ликвидности на конец года равен 0,91 – что свидетельствует о снижении уровня ликвидности, но в связи с этим надо сказать, что это связано со спецификой деятельности фирмы на рынке компьютерной техники, где практикуется предоплата за услуги 100%.

Отношение общей задолженности к доле собственного капитала в общей сумме активов на начало года равно 4,26. Что означает, что долги фирмы на начало года превышают собственный капитал фирмы в 4 раза, что опять же связано с маркетинговой политикой фирмы, направленной на удовлетворение потребностей клиентов за счет их средств, а не за счет средств фирмы. Общая задолженность по отношению к доле собственного капитала в общей сумме активов на конец года несколько снижается и равна 4,0 что свидетельствует о некотором накоплении средств к концу года.

Важнейшими финансовыми показателями результатов деятельности для коммерческой фирмы являются коэффициенты прибыльности. Коэффициент прибыли на общие активы на начало года равен 51%. Это значит, что прибыль на общие активы на первый месяц составит 51%. Для первого месяца работы очень хороший результат финансовой деятельности. Коэффициент прибыли на общие активы к концу года возрастет до 64%, т.е. прибыль на общие активы возрастет на 13%, что свидетельствует об эффективной деятельности фирмы.

Прибыль на собственный капитал на первый месяц составит 211%, это реально означает, что на каждый вложенный рубль собственного капитала на конец первого месяца будет получено 2,11 рублей прибыли. Прибыль на собственный капитал на конец года составит 440%, это реально означает, что на каждый вложенный рубль собственного капитала к концу года прибыль возрастет до 4,4 рублей.

Затраты фирмы по отношению к доходам на первый месяц составят 23% или 23 копейки с каждого рубля. Затраты фирмы по отношению к доходам к концу года будут равны 17% или 17 копеек с каждого рубля. Рассчитанные выше коэффициенты прибыльности доказывают выгодность вложения капитала в данную фирму.

Коэффициенты оборачиваемости капитала. Оборот суммы активов за первый квартал равен 1,05. К концу года, за четвертый квартал, оборот суммы активов будет равен 1,03. Что является вполне удовлетворительным результатом.

Что касается коэффициента оборачиваемости запасов, то за первый квартал он составит 23,18, а за четвертый квартал будет равен 28,16. Такие большие значения оборачиваемости запасов планируемой маркетинговой политикой фирмы и спецификой деятельности компании в сфере услуг по обслуживанию оргтехники.

III. Оценка риска проекта.

В настоящее время на рынке города Москва отсутствует фирма, предоставляющая клиенту полный комплекс услуг по продаже и послепродажному обслуживанию оргтехники (продажа техники — установка и настройка лицензионного программного обеспечения, консультации – гарантийный и послегарантийный ремонт). На данный момент существует несколько мелких и средних компаний, которые занимаются продажей оргтехники и одна компания занимается обслуживанием и мелким ремонтом, однако объем оказываемых услуг по обслуживанию, по оценкам экспертов, явно недостаточен для удовлетворения рыночных потребностей. Как правило, фирмы конкуренты не делают упор на продажу оргтехники и забывают о дальнейших проблемах пользователей, относящихся к программному обеспечению. Конкуренты используют рекламу, в основном в печатных изданиях. Но, как уже было замечено, комплексным обслуживанием не занимается ни одна фирма-конкурент. Благодаря сложившейся ситуации конкурентоспособный потенциал нашей фирмы по отношению к конкурентам, составляет, как оценивают эксперты, по меньшей мере 2.5/1 (на данный момент).

Исходя из оценок экспертов была проведена оценка риска, согласно методике, приведенной в /13/. Оценка вероятности риска и приоритет представлены в таблице.

Вид риска Предполагаемая вероятность риска Приоритет
Повышение цен на комплектующие 0.3
Недостаточный спрос 0.2
Снижение цен конкурентами 0.5
Неплатежеспособность потребителей 0.3
Рост налогов 0.1
Появление альтернативного продукта 0.3
Нестабильное качество комплектующих 0.1
Недостаток оборотных средств 0.2
Недостаточный уровень зарплаты 0.2

Отношение веса первого приоритета ко второму f=3

Веса групп:

W2=2/K*(f+1)=0.25 (где К — № приоритета = 2)

W1=(W2*(K-1)*f+1-1)/K-1=0.75

Веса простых рисков в первой приоритетной группе равны 0.75/3=0.25

Во второй группе: 0.25/6=0.042. Подсчет баллов, полученных для каждого риска представлен в таблице.

Баллы по видам рисков

Вид риска Вероятность риска Вес риска Баллы (вероятность • вес)
Повышение цен на комплектующие 0.3 0.25 0.075
Недостаточный спрос 0.2 0.25 0.05
Снижение цен конкурентами 0.5 0.042 0.021
Неплатежеспособность потребителей 0.3 0.042 0.0126
Рост налогов 0.1 0.042 0.0042
Появление альтернативного продукта 0.3 0.042 0.0126
Нестабильное качество комплектующих 0.1 0.25 0.025
Недостаток оборотных средств 0.2 0.042 0.0084
Недостаточный уровень зарплаты 0.2 0.042 0.0084
ИТОГО 0.3172

Принимая показатель ИТОГО за 100 баллов, находим значения рисков в баллах, а также ранжируем риски по баллам таблица:

Дата публикования: 2014-11-28; Прочитано: 228 | Нарушение авторского права страницы

Введение 2

Глава 1. Теоретические аспекты и методы оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности 6

1.1 Понятие, задачи и основные направления оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятия 6

1.2 Содержание анализа и его информационной базы как основного элемента оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятия 13

1.3 Методика оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятия в современных условиях развития экономики 24

Глава 2.

Анализ эффективности деятельности предприятия ООО «АСМОТО Тагил»

Оценка финансово-хозяйственной деятельности Липецкого райпо 38

2.1 Краткая финансово-экономическая характеристика объекта исследования 38

2.2 Анализ объема и структуры товарооборота, как основного показателя эффективности деятельности торгового предприятия 45

2.3 Анализ финансовых результатов и факторов, оказывающих влияние на эффективность финансово-хозяйственной деятельности торгового предприятия 54

Глава 3. Основные направления повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности Липецкого райпо 67

3.1 Рост объемов деятельности предприятия как фактор повышения эффективности 67

71

3.2 Резервы снижения издержек обращения 71

3.3 Совершенствование анализа хозяйственной деятельности в торговле 79

Заключение 85

Список использованных источников 90

Введение

В настоящих условиях для большинства хозяйствующих субъектов характерна реактивная форма управления финансами, то есть принятие управленческих решений как реакция на текущие проблемы. Такая форма управления порождает ряд противоречий между интересами предприятия и фискальными интересами государства; ценой денег и рентабельностью производства; интересами производства и финансовой службы. Таким образом, одной из основных задач деятельности предприятия является переход к управлению финансами на основе анализа и оценки его финансово-хозяйственной деятельности с учетом поставленных стратегических целей деятельности хозяйствующего субъекта и поиска путей их достижения.

Значение оценки финансово-хозяйственной деятельности в системе управления велико, так как именно она является базой, на которой строится разработка финансовой политики и стратегии предприятия. Ведущее преобразование учета и переход к международным стандартам финансовой отчетности вновь вернула к жизни один из важнейших элементов управленческой работы — финансовый анализ. Но современные условия обусловили необходимость коренных изменений в методологии и методике оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Коммерческие организации работают в условиях неопределенности и повышенного риска. С одной стороны, они завоевали право свободно распоряжаться собственными средствами, самостоятельно заключать контракты, договора и сделки на внутреннем и внешнем рынке, что заставило предприятия самостоятельно заниматься проблемами поиска надежных партнеров и умения качественно оценивать их финансовую устойчивость и платежеспособность. С другой стороны, предприятия с большим интересом стали относиться к оценке собственных возможностей: могут ли они отвечать по своим обязательствам; эффективно ли используют имущество; рационально ли формируется капитал; окупаются ли вложенные в активы средства; целесообразно ли расходуется чистая прибыль и другие. Для того чтобы квалифицированно отвечать на эти вопросы, работники финансовых служб должны обладать знаниями по методике финансового анализа.

Выбор данной темы исследования обусловлен ее актуальностью для предприятия, так как оценка финансово-хозяйственной деятельности является важнейшей характеристикой его экономического благополучия, характеризует результат текущего, инвестиционного и финансового развития, содержит необходимую информацию для инвестора, а также отражает способность предприятия отвечать по своим долгам и обязательствам и наращивать свой экономический потенциал в интересах акционеров.

Финансовое состояние оценивается, прежде всего, финансовой устойчивостью и платежеспособностью. Платежеспособность отражает способность предприятия платить по своим долгам и обязательствам в данный конкретный период времени. Считается, что если предприятие не может отвечать по своим обязательствам к конкретному сроку, то оно неплатежеспособно. На основе финансового анализа определяется его потенциальные возможности и тенденции для покрытия долга. Иначе предприятие может быть признано банкротом. Понятно, что платежеспособность предприятия в конкретный период времени является условием необходимым, но недостаточным. Условие достаточности соблюдается тогда, когда предприятие платежеспособно во времени, то есть имеет устойчивую платежеспособность отвечать по своим долгам в любой момент времени.

Под финансовой устойчивостью следует понимать платежеспособность предприятия во времени с соблюдением условия финансового равновесия между собственными и заемными финансовыми средствами. Точно так же, как необходимо рассчитать точку безубыточности для предприятия, так и следует определять точку финансового равновесия.

Если обменные, распределительные и финансовые операции раскрывают движение финансовых ресурсов в привязке с активами и капиталом, то для оценки финансово-хозяйственной деятельности необходим такой критерий, который бы одновременно соединял бы в себе информацию об активах, капитале и финансовых ресурсах, а финансовое состояние рассматривалось бы в динамике.

Целью дипломной работы является оценка финансово-хозяйственной деятельности предприятия и разработка рекомендаций, направленных на повышение эффективности деятельности предприятия на основе современных методик управления, анализа и прогнозирования финансового состояния хозяйствующего субъекта.

Объектом исследования является торговое предприятие Липецкое районное потребительское общество. Предметом исследования является финансово-хозяйственная деятельность предприятия.

В ходе работы следует решить следующие задачи:

— рассмотреть методику оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

— охарактеризовать основные показатели, используемых для оценки финансово-хозяйственной деятельности, определить порядок их расчета и оптимальные значения;

— применить изучаемую методику организации оценки и анализа финансово-хозяйственной деятельности к исследуемой организации;

— рассмотреть организационно-экономическую характеристику объекта исследования;

— провести анализ финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности;

— дать оценку финансовым результатам финансово-хозяйственной деятельности организации;

— разработать практические рекомендации по повышению эффективности финансово-хозяйственной деятельности Липецкого райпо.

При написании работы были использованы нормативные и законодательные акты, комплексные методические руководства по процедурам финансового анализа коммерческих организаций, материалы монографий и периодической печати, прочая экономическая литература по исследуемой проблеме зарубежных и отечественных авторов, а также годовая и квартальная бухгалтерская отчетность, учредительные документы Липецкого райпо.

При решении поставленных задач применялись методы: сравнительного анализа, монографический, абстрактно-логический, графический, экономико-статистический а также другие методы социально-экономических исследований.

В работе использовались труду современных российских авторов: Бочарова В.В., Дашкова Л.П., Донцовой Л.В., Ефимовой О.В., Кнышовой Е.Н., Савицкой Г.В., Шеремета А.Д., Раицкого К.А., Кравченко Л.И., Любушина Н.П.

Глава 1. Теоретические аспекты и методы оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности

1.1 Понятие, задачи и основные направления оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Содержание оценки финансово-хозяйственной деятельности состоит во всестороннем изучении технического уровня производства, качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, обеспеченности производства материалами, трудовыми и финансовыми ресурсами и эффективности их использования. Этот анализ основан на системном подходе, комплексном учете разнообразных факторов, качественном подборе достоверной информации и является важной функцией управления.

Цель оценки и анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия — повышение эффективности его работы на основе системного изучения всех видов деятельности и обобщения их результатов.

Задачами оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятия являются:

— идентификация реального состояния анализируемого объекта;

— исследование состава и свойств объекта, его сравнение с известными аналогами или базовыми характеристиками, нормативными величинами;

— выявление изменений в состоянии объекта в пространственно-временном разрезе;

— установление основных факторов, вызвавших изменения в состоянии объекта, и учет их влияния;

— прогноз основных тенденций.

Предметом оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятия является анализ производственных и экономических результатов, финансового состояния, результатов социального развития и использования трудовых ресурсов, состояния и использования основных фондов, затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), оценка эффективности.

Объектом анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия является работа предприятия в целом и его структурных подразделений (цехов, бригад, участков), а субъектами могут выступать органы государственной власти, научно-исследовательские институты, фонды, центры, общественные организации, средства массовой информации, аналитические службы предприятий .

Функциями оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятия являются: контрольная, учетная, стимулирующая, организационная и индикативна.

Проводя оценку финансово-хозяйственной деятельности, необходимо руководствоваться определенными принципами и правилами, выработанными наукой и практикой:

  • научность;

  • комплексность;

  • системность;

  • объективность;

  • действенность;

  • регулярность;

  • оперативность;

  • массовость;

  • государственный подход;

  • эффективность.

Известно, что система управления состоит из следующих взаимосвязанных функций: планирования, учета, анализа и принятия управленческих решений.

Для управления производством нужно иметь полную и правдивую информацию о ходе производственного процесса, о ходе выполнения планов. Поэтому одной из функций управления производством, является учет.

Осмысление, понимание информации достигаются с помощью экономического анализа.

На основе результатов анализа разрабатываются и обосновываются управленческие решения.

Таким образом, оценка хозяйственной деятельности, как обобщающая категория анализа является важным элементом в системе управления производством, действенным средством выявления внутрихозяйственных резервов, основой разработки научно обоснованных планов и управленческих решений.

Страницы: следующая →

12345678910…17Смотреть все

Похожие страницы:

1.2 Показатели эффективности  деятельности предприятия

Напомню, что эффективность является оценочной категорией, а сама оценка должна осуществляться через выбранную систему показателей. Обычно различают две группы показателей – общие и частные (факторные).

Факторные показатели используют для  более детальной характеристики эффективности в зависимости  от состояния и участия описываемой  каждым из них затратной составляющей в процессе создания товара. К наиболее часто используемым факторам относятся  труд, капитал, земля как некоторое обобщённое понятие природных и информационных ресурсов10 . Основным частным показателем является производительность труда, которая рассчитывается при делении выручки от реализации продукции предприятия на среднегодовую численность персонала11.

Немаловажными факторными показателями являются также фондоотдача, фондоёмкость, материалоёмкость, трудоёмкость, и, конечно, прибыль.

Производительность показывает, сколько  изделий (в нашем случае в денежном выражении) может сделать один работник. Производительность труда (ПТ) характеризует эффективность использования личного фактора производства (рабочей силы) и выражается формулой:

ПТ = ПР / ТР,  (1)

где ПР – выручка от реализации продукции;  ТР – среднегодовая численность персонала.

Фондоотдача (капиталоотдача) определяет результативность использования средств  труда (капитала):

ФО = ПР / СОСН,   (2)

где ПР – выручка от реализации продукции; СОСН – стоимость основного капитала. Она показывает какой объем продукции приходится на единицу стоимости средств.

Величина, обратная фондоотдаче, называется фондоёмкостью продукции и показывает сколько вложенных финансовых ресурсов использовано на единицу стоимости средств:

ФЕ = ФОСН / ПР. (3)

Чем ниже показатель фондоёмкости (выше показатель фондоотдачи) тем эффективней используются основные средства.

Эффективность использования сырья, материалов, топлива, энергии и других предметов труда выражается показателем  материалоёмкости продукции:

МЕ = М / ПР, (4)

где М – затраты на предметы труда; ПР – выручка от продукции.

Материалоёмкость характеризует  удельный (приходящийся на единицу  продукции) расход материальных ресурсов (основных и вспомогательных материалов, топлива, энергии, амортизации основных фондов) на изготовление продукции. В курсовой этот показатель будет выражен в стоимостном выражении12.

Трудоёмкость — затраты рабочей силы на единицу или весь объем изготовленной продукции. Это показатель, обратный производительности труда. В процессе анализа изучают динамику трудоёмкости, выполнение плана по ее уровню, причины, ее изменения и влияние на уровень производительности труда.

           ТР = ТР / ПР         (5)

где ПР – выручка от реализации продукции;  ТР – среднегодовая численность персонала.

         Снижение  трудоемкости производства и  повышение производительности труда  являются направлениями к повышению  эффективности производства предприятия.

Прибыль — разница между выручкой предприятия, предпринимателя от продажи товаров и затратами на их производство, исчисленная до вычета налога на прибыль. Рассчитывается в динамике, чтобы увидеть, насколько эффективно действует предприятие13.

Прибыль = Выручка – Издержки на производство. (6)

Для того, чтобы проследить динамику более глубоко, будем рассчитывать теп роста. Темп роста — это показатель интенсивности изменения уровня ряда, который выражается в процентах, а в долях выражается коэффициент роста (Кр). Кр определяется как отношение последующего уровня к предыдущему. Он определяет, во сколько раз увеличился уровень по сравнению с базисным, а в случае уменьшения — какую часть базисного уровня составляет сравниваемый.

Наряду с ресурсной (факторной) эффективности в экономической теории и на практике принято высчитывать и так называемую общую эффективность, когда результат производства соотносится с общими текущими затратами того или иного экономического субъекта14 .

К общим показателям эффективности  деятельности предприятия обычно относят показатели ликвидности, платёжеспособности и рентабельности работы предприятия.

Ликвидность предприятия – отражает его способность вовремя оплатить предстоящие долги (обязательства) или возможность превратить активы предприятия в деньги для оплаты обязательств.

Ликвидность характеризуется  несколькими показателями, один из них:

    • коэффициент общей ликвидности:

    , (7) 

    где КОЛ — коэффициент общей ликвидности.

    Анализ показателей эффективности работы предприятия

    Краткосрочные обязательства включают: краткосрочные кредиты, краткосрочные займы, кредиторскую задолженность, задолженность поставщику, задолженность персоналу по зарплате, задолженность бюджету по налогам, задолженность социальному страхованию по единому социальному налогу, задолженность кредитору , резерв прошедших расходов15.

    Чем выше значение коэффициента, тем  выше платежеспособность предприятия. Этот коэффициент отражает общую обеспеченность предприятия оборотными средствами для ведения хозяйственной деятельности и своевременного погашения срочных обязательств. Характеризует степень общего покрытия всеми оборотными средствами предприятия срочных обязательств. В мировой практике считается нормальным значение в пределах от 2 до 316.

    Платежеспособность – способность  выполнять свои внешние (краткосрочные  и долгосрочные) обязательства, используя свои активы.

    Платежеспособность характеризуется коэффициентом платежеспособности, который определяется по формуле:

                (8) 

    Коэффициент измеряет финансовый риск, т. е. вероятность банкротства. Высокий  коэффициент платежеспособности отражает минимальный финансовый риск и хорошие возможности для привлечения дополнительных средств со стороны.

    Рентабельность (доходность) работы предприятия  представляет собой качественную характеристику полученной прибыли. По абсолютной величине прибыли нельзя судить об эффективности работы предприятия, так как одна и та же прибыль может быть получена за счет совершенно разных ресурсов и затрат, и соответственно предприятия имеют совершенно разную эффективность. Общая формула расчёта рентабельности представляет собой отношение балансовой или чистой прибыли (числитель) к стоимости анализируемого объекта (сумме активов, средней величины активов, собственного капитала и т.д. — знаменатель)17 (9).

    Вышеуказанные показатели характеризуют  экономическую эффективность деятельности предприятия. В работе упоминается также социальная и технологическая эффективности. Далее будут приведены формулы расчета показателей социальной, и технологической эффективностей.

    В качестве расчета показателей  социальной эффективности возьмём  социально-экологические затраты и результаты, будем использовать приростной метод: в расчете учитывается разность стоимостных показателей со знаком "+" или "-". Далее рассчитаем темпы роста с 2007 по 2011 гг. Основой данных будет общее количество произведенной энергии за год каждым из предприятий «Новосибирскэнерго» и «Концерна Росэнергоатом».

    Показатель соц. эф-ти = Кол-во произведенной  энергии / Числ-ть                      населения                        (10)

    Для определения технологической эффективности я возьму вышеназванные показатели фондоотдачу, фондоёмкость и материалоёмкость, однако, в стоимостном выражении. Причем, производство тем эффективнее, чем больше фондоотдача, меньше фондоёмкость и материалоёмкость.

    Для того, чтобы подкрепить теорию, будут произведены расчёты показателей эффективности деятельности предприятий. Основа этих расчетов — реальные данные российских предприятий топливно-энергетической отрасли ОАО «Концерн Росэнергоатом» и ОАО «Новосибирскэнерго».

    2. Анализ и оценка  эффективности деятельности предприятий

    2.1 Расчёт и анализ  показателей эффективности работы

    ОАО «Росэнергоатом»

    ОАО «Концерн Росэнергоатом» видит свою миссию в обеспечении 

    потребителей электрической и тепловой энергией, произведенной на АЭС Концерна, при гарантированном обеспечении безопасности как 

    высшего приоритета в своей деятельности.

    Чтобы узнать, что представляет собой  данное предприятие, проанализируем эффективность  его деятельности. Для этого рассчитаем указанные в теоретической части показатели, основываясь на данных ОАО «Концерн Росэнергоатом», которые представлены в приложениях 1-2.

    Чтобы рассчитать производительность труда, я должна знать выручку  от реализации продукции и среднегодовую  численность персонала. Посмотрим динамику данных факторов.

    Таблица 1.

    Производительность труда, тыс. руб./человек

    Анализируя производительность труда, видим, что наблюдается положительная  динамика до 2010 года, затем небольшое колебание. Несмотря на то, что с каждым годом уменьшается численность персонала, выручка прогрессирует. Это говорит об эффективной работе предприятия. Каждый человек работает интенсивнее, качественнее. Однако, выручка в 2011 году меньше, чем в 2010. Возможно, это связано с большими затратами на повышение квалификации персонала.

    Обратный показатель производительности – трудоёмкость, которая показывает, сколько труда приходится на 1 единицу  стоимости произведённого продукта. Рассчитаем этот показатель по формуле 5 и представим данные в таблице 2.

    Таблица 2.

    Трудоёмкость, 2007-2011 гг., человек / тыс.руб.

    Согласно данным таблице, следует  вывод об эффективной работе персонала, так как с 2007 по 2010 гг. снижается трудоёмкость и повышается производительность предприятия. Однако, согласно показателю производительности и трудоёмкости,  в 2010 году предприятие работало эффективнее, нежели в 2011.

    Далее по формулам 2 и 3 рассчитаем капиталоотдачу и капиталоёмкость основных средств или основного капитала предприятия ОАО «Концерн Росэнергоатом».

    Таблица 3.

    Фондоёмкость и фондоотдача за 2007-2011 гг.

    По результатам показателей фондоотдачи я могу сказать, что деятельность предприятия не эффективна, так как результативность использования средств труда (фондоотдача) сначала увеличивается (2007 – 2009 гг.), а затем уменьшается. То есть предприятие стало производить меньшее количество продукции на единицу издержек. Также в период с 2007 по 2009 гг. уменьшается количество вложенных ресурсов на единицу стоимости средств, а в период с 2009 по 2011 фондоёмкость увеличивается. Это говорит о том, что затраты на единицу средства труда стали больше. При этом я знаю, что основной целью любой фирмы является максимизация прибыли, в том числе и уменьшение затрат. Поэтому в данном разрезе предприятие работает не эффективно с 2009 по 2011 гг.

    Следующим критерием оценки эффективности  деятельности предприятия является факторный показатель – материалоёмкость, который рассчитывается по формуле 4. Затраты на предметы труда – это затраты на сырьё, материалы, топливо, энергию. Рассмотрим, какое количество материалов в денежном выражении приходится на 1 ден. ед. выручки.

    Таблица 4.

    Материалоёмкость ОАО «Концерн Росэнергоатом» 2007-2011 гг.

    Согласно данным таблицы 4 наблюдается отрицательная динамика данного показателя, однако колебания очень малы. Это связано с тем, что затраты предприятия на период с 2007 по 2011 гг. стали больше на единицу предмета труда. Это может быть связано с подорожанием сырья или топлива во всём мире, так как эти ресурсы ограничены, цены на них растут достаточно быстро, что можно заметить, глядя на диаграмму 318.

    Далее обратимся к не менее важному  показателю — прибыли, проследим его динамику.

    Глядя на диаграмму, можно заключить, что предприятие имеет положительную динамику прибыли с 2007 по 2010 гг., а в 2011 резкий спад прибыли. Анализируя данные, хочется сказать, что предприятие работает эффективно с 2007 по 2010 гг., а в 2011 г. терпит некоторые неудачи.

    Далее будет произведён расчёт показателя социальной эффективности, где увидим, какое количество кВт приходится на одного человека. Данные будут представлены в таблице 5.

    Таблица 5.

    Расчёт показателя социальной эффективности ОАО

    «Концерн Росэнергоатом»

    Проследим динамику показателя социальной эффективности, рассчитав для этого  темпы роста19 в 2009 и 2010 гг. См. таблица 6.

    Таблица 6.