Что делать консалт

Содержание

РоманМосква2018-03-10 16:02

+крошечную зарплату платят вовремя_ Все остальные стороны работы в компании — сугубо отрицательные.

Сайт компании «Что делать Консалт»

Устроена компания "Что делать консалт" по принципу примитивного лохотрона. Самое крупное млекопитающее, как известно, кит. А питается …

читать отзыв полностью, прокомментировать >>>

Специалист по 1сСаранск2015-12-15 00:11

+Выдают минеральные комплексы. Выплаты в срок, но рассчитать правильно не могут._Отзыв о Что делать консалт в Саранске. Не так давно саранский офис стал расширяться. Приглашают работать консультантами, тех. спецами. На собеседовании говорят о з/п в 15000 во время испытательного ср…

читать отзыв полностью, прокомментировать >>>

Васильна Москва-22013-06-25 12:12

+Если есть желание работать сутками, забыть про личную жизнь и самоуважение, но при этом зарабатывать выше среднего (70-90 тыс.), Вы по адресу! Если "попасть" на РОПа близкому по духу и мировозрению оч…_Уважением у начальства пользуется только тот кто продает!!!! Наигранная жизнерадостность — нельзя в коллективе говорить о неприятных моментах, надо как батарейка энерджайзер постоянно говорить: "все с…

читать отзыв полностью, прокомментировать >>>

Татьяна Москва2013-06-13 16:44

+Таковых просто нет._Пришла на собеседование. Расписали все в красках, какая это хорошая работа, прекрасный коллектив и т.д. Собеседование прошла, тесты на стрессоустойчивость тоже, но руководителя не было, сказали приеха…

читать отзыв полностью, прокомментировать >>>

Аноним Москва+12013-04-18 19:17

+три символа, как сайт просит…и еще пару — (х…ня)_Меня эта конторка ничем не удивила своеобразным. Как и все красиво звездят и обещают, ничего нового. Пройдя собеседование, написав психологические тесты на компьютере, обещали перезвонить в Среду и со…

читать отзыв полностью, прокомментировать >>>

не вМосква2013-04-06 18:15

+Не в курсе_Один раз была у меня беседа с одним главным бухгалтером некой компании. Располагались они в здании с соседями-арендаторами. У одной из фирм-соседей этой компании была открыта дверь в коридор , и на ст…

читать отзыв полностью, прокомментировать >>>

Андрей ВолодинМосква2013-03-05 18:43

+обучение класс,не воробьевы горы,коллектив ниче_отгонял на обучение 1.5 недели и облом,тока деньги на дорогу потратил. А в Москву берут всех без разбору.Так что те кто в Москву вперед,только забудьте дома самоуважение и тренируйте язык. Лизать буде…

читать отзыв полностью, прокомментировать >>>

Андрей ВолодинМосква+32013-03-05 18:29

+Доброго времени суток!!!Хочу поделиться впечатлением и опытом приобретенным в компании ЧДК .До сегодняшнего дня я был соискателем работы и претендовал на вакансию специалиста по работе с клиентами.Поз…_В деловой игре есть цель,которую нужно выполнить. Я достойно ответил по программе и в деловой игре добился поставленных целей(не без точек роста).
И вот ожидание ответа.Меня пригласили,посадили в …

читать отзыв полностью, прокомментировать >>>

Бывший РуководительМосква+82013-01-14 18:10

+Добрый день уважаемые бывшие Сослуживцы, а также, кто хочет устроиться в компанию ЧДИ.
Очень жаль при этом читать безграмотные отзывы действующих "РОП"

Выскажу свое мнение.
Хочу отметить…_Сделайте вывод сами

читать отзыв полностью, прокомментировать >>>

  • Акции в игре — Загадочный тренд в производителе инженерного софта AutoCAD

  • … всю документацию к проекту. Очень популярный софт среди проектирующих организаций, по крайней …

    АналитикаЧитать…

  • Информер

    … . Типы информеровИнформер ТИЦ и PR; Информер погоды; Информер новостей; Информер валют; Информер обратных ссылок. Информеры ТИЦ и PR … установлен информер. По структуре информер может быть:   Вертикальным; Горизонтальным. По способу отображения информеры

    Термины и определенияЧитать…

  • Софт для создания торговых роботов

    … информации. Главный вопрос был с выбором софта для написания МТС, т.к. самостоятельно писать …

    АналитикаЧитать…

  • Софт для анализа опционов на американские акции

    … задался вопросом, а какой же софт мне использовать для анализа  опционных … точки зрения не самый удобный софт, но задачу «минимум» всегда выполнял … исполнения. Кстати, по поводу платного софта? Есть ли в нем смысл? На …

    АналитикаЧитать…

  • К чему лучше делать привязку лицензии у софта?

    Железо Счет Проголосовало: 39. Воздержалось: 5 К чему лучше делать привязку лицензии у софта: к "железу" (по идентификатору компьютера) или к счету (по его номеру в брокера)?

    АналитикаЧитать…

  • Где софт для анализа позиций по американским опционам?

    Псоветуйте пожалуйста софт для анализа позиций по американским опционам? Есть ли там, что-нибудь на подобие нашего?

    Отзывы о работе в Что делать Консалт

    АналитикаЧитать…

  • Каким софтом Вы пользуетесь для работы с опционами на FORTS?

    Option-lab Option workshop Option.ru Свой софт Проголосовало: 24. Воздержалось: 7 Интересно узнать не только каким софтом пользуетесь, но и впечатления от использования.

    АналитикаЧитать…

  • Livevol Pro софт для анализа волатильности

    Нашел новый софт для анализа волатильности опционов — Livevol …

    АналитикаЧитать…

  • Есть бюджетный автоматизированный софт для торговли опционами ?? Подскажите пж — Квик мазохизм!!(

    … Поделитесь кто юзает бюджетные варианты софта для торговли опционами, надо: робот …

    АналитикаЧитать…

  • Платформа ЮТИНЕТ.РУ. Отчетность за 2011 г.-как и ожидалось, ничего выдающегося

    … он-лайн ритейлер «Платформа Ютинет.Ру» опубликовал отчетность за 2011 г. Можно …

    АналитикаЧитать…

  • » Что

    Что делать консалт отзывы сотрудников

    Отзывов (60)

    Аноним написал(а):

    01.06. в 11:11

    Плюсы

    Хороший коллектив, преподаватели.

    Минусы

    Начну с самого начала. При трудоустройстве рассказали про мои обязанности, все выходило гладко и приемлемо. Обещали, если сдаешь экзамен, то тебе выплачивают за обучение. Экзамен я сдал, руководитель сказал, что берут в отдел на специалиста обслуживания клиентов. Далее шла стажировка. Я ездил к клиентам вместе со специалистами #8216 бывалыми#8217 , все очень хорошие ребята. После стажировки пришел на аттестацию, мне задали несколько вопросов, потом посовещавшись они решили, что я им не подхожу (причина: не назвал точно, сколько хочу получать). Я сказал слово #8216 примерно#8217 , судя по всему их это смутило. На самом деле причину выбрали они бредовую.

    В результате:

    1) Я убил 2 недели на все про все.

    2) Мне не выплатили за обучение.

    3) За поезд, питание они тоже не платят.

    Руководители там через раз адекватные, я сменил несколько отделов, и лишь один руководитель был нормальным.

    Что касается з/п, я общался с людьми, которые работают, говорят, что иногда большая з/п, иногда голый оклад.

    Ошибка 403

    Именно из-за низкого оклада уходит большинство. Поэтому то, что вам скажут на тренинге про стабильность, относитесь к этому не однозначно.

    В общем, если у вас есть лишние время и средства, можете попытать удачу, если нет, лучше подыскать получше варианты.

    Отзывы о компании ЗАО Что делать Консалт Всего: 6

    Интересные отзывы

    ТД Мегаполис — торговый представитель Хортиця

    Работаю в компании Мегаполис, представиельство г. Тула. Ребята замечательные, супервайзер Звездочкин умница! Ну а Юру Тулупова я просто люблю. Это большая удача, что Юра приехал именно в Тулу. Благод.

    Я, директор Хлюпина Валентина Леонидовна, 28.11.г. нашей компанией ООО Абава был заключен договор на поставку кранов XCMG. В декабре было получено уведомление о прибытии их на таможенн.

    положительная сторона компании: Ну вы товарисчи жжоте! Что не коммент – то шедевр))) Прям «Фишки Нет» А про компанию складывается впечатление что все жулики Всея Руси собрались в одной конторе и дуря.

    Отзывы о компании Что делать Консалт

    Оценка: отрицательный отзыв

    Компания УЖАСНАЯ!

    Начали с ними сотрудничать в марте внесли предоплату на 3 месяца ( ещё один в подарок). Затем отказались от дальнейшей работы с ними, потому что пришлось сократить расходы.

    Оценка: положительный отзыв

    Массовый отток бухгалтеров (а именно они составляли 80% пользователей) с Консультант Плюс на более дешёвые системы, прежде всего Главбух,- это медицинский факт.

    Руководство пытается найти выход из финансовой пропасти за счет сотрудников.

    Количество обслуживаемых клиентов приходящихся на одного специалиста непрерывно увеличивается, при этом реальная зарплата по факту уменьшается.

    В результате огромная текучка кадров. Процентов 90- это приезжие, которые живут в Москве на съемных квартирах, т.е. не меньше половины зарплаты в ЧДК уходит на съем квартиры.

    Уверен, если не изменить что-то на системном уровне- через пару лет в ЧДК в основном будут работать исключительно гастробайтеры- таджики.

    Что менять?

    1. Прежде всего ориентацию на конкретные запросы конкретного клиента, а не собирать ежемесячную плату с клиентов за обновление Консультанта.

    2. Постепенный переход с бухгалтеров, как основных пользователей Консультант Плюс, на юристов и адвокатов.

    Кирилл | -08-13

    Оценка: отрицательный отзыв

    1. Полный обман с зарплатой. Вводят в заблуждение, детали раскрывают не до конца. Срезают зарплату на испытательном сроке. Серая оформление (официально платят минималку, все остальное в конверте ).

    2. Тотальная некомпетентность сотрудников:

    — Тренинги проводят девочки закончившие психологическую школу . Рассказывают про пирамиду Маслоу и НЛП.

    — Руководители, как правило, не имеют специального образования. Никаких представлений об организационной структуре предприятия и методах управления.

    — Отделы СИО на 90% состоят из людей, которые перед компьютером зажигают свечку. У большинства отсутствуют даже элементарные представления о работе вычислительной техники и ПО. Пугаются слов пинг , лог , командная строка .

    — Отдел кадров опять же психологи , которые не в курсе, что психология не является наукой и не до конца понимают принципы подбора персонала и работы с ним. На собеседовании уклоняются от вопросов касательно оплаты и условий, отсылая к начальникам отдела .

    — IT отдел без замечаний.

    3. Полная безответственность и отсутствие внимания к пожеланиям клиента. Не относится к дебиторской задолженности, ибо ее трясти начинают сразу и усердно.

    4. Огромная текучка (неумение отдела кадров найти сотрудника, неумение руководителей с ним работать, введение в заблуждение касательно условий работы, санкционный характер начисления зарплаты, никаких социальных гарантий).

    5. Отсутствие перспектив. Указанные выше факторы не способствуют удержанию клиента. Перенасыщенность рынка и отсутствие адекватного сервиса привели компанию в глубочайший кризис (зарплаты уменьшаются, нагрузка на сотрудников увеличивается, клиенты уходят). Менеджмент высшего и среднего звена, в силу своей невысокой компетентности, имеет весьма смутное представление об организационной диагностике и оптимизации процессов. Следовательно, с нынешним руководством у компании нет никаких шансов.

    6. Сильной стороной компании являются сотрудники технических отделов, однако положение это не спасает.

    Резюмируя: в направлении по КонсультантПлюс, людям с образованием делать нечего. Вешают на уши лапшу, работа глупая и однообразная (все сводится к впариванию).

    Комментариев пока нет!

    Краткая выписка из ЕГРЮЛ по юридическому лицу

    СВЕДЕНИЯ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА ЗАО ЧТО ДЕЛАТЬ ВНЕДРЕНИЕ НА ОСНОВЕ ДАННЫХ ЕГРЮЛ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ РОССИИ

    ПОЛНУЮ ИНФОРМАЦИЮ ПО ЮРИДИЧЕСКОМУ ЛИЦУ ЗАО ЧТО ДЕЛАТЬ ВНЕДРЕНИЕ ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ В КОММЕРЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ МОССТАТ.

    "Что делать Консалт"

    ВЫ МОЖЕТЕ ОФОРМИТЬ ЗАКАЗ НА ФИНАНСОВУЮ ОТЧЕТНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАО ЧТО ДЕЛАТЬ ВНЕДРЕНИЕ (БУХГАЛТЕРСКИЕ БАЛАНСЫ), ПОЛУЧИТЬ ПОЛНУЮ ВЫПИСКУ ИЗ ЕГРЮЛ, ЗАКАЗАТЬ СПРАВКУ ИЗ ЕГРПО. ЖДЕМ ВАШИХ ЗВОНКОВ!


    КРАТКАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО ЮРИДИЧЕСКОМУ ЛИЦУ:

    Регион регистрации:
    МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

    Наименование юридического лица:
    ЗАО ЧТО ДЕЛАТЬ ВНЕДРЕНИЕ

    ИНН: 7708564550
    ОГРН: 1057747228934

    Адрес регистрации юридического лица:
    КРАСНОПРУДНАЯ УЛ 12/1 СТР.1 ПОМ. 15.17

    Специализация:
    72.40, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО СОЗДАНИЮ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ БАЗ ДАННЫХ И ИНФОРМАЦИОННЫХ РЕСУРСОВ

    Дата регистрации: 14.06.2005

    ИНФОРМАЦИЯ О ВНЕСЕНИИ ЗАПИСЕЙ В ЕГРЮЛ РОССИИ:

    ГРН записи: 2057747228944

    Дата внесения записи в ЕГРЮЛ: 14.06.2005

    Информация о записи:
    ВНЕСЕНИЕ В ЕДИНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РЕЕСТР ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ СВЕДЕНИЙ ОБ УЧЕТЕ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА В НАЛОГОВОМ ОРГАНЕ

    ОГРН: 1057747228934

    Наименование юридического лица:
    ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧТО ДЕЛАТЬ ВНЕДРЕНИЕ"

    ГРН записи: 2087755824231

    Дата внесения записи в ЕГРЮЛ: 28.05.2008

    Информация о записи:
    ВНЕСЕНИЕ В ЕДИНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РЕЕСТР ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ СВЕДЕНИЙ О РЕГИСТРАЦИИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА В КАЧЕСТВЕ СТРАХОВАТЕЛЯ В ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ ФОНДЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ

    ОГРН: 1057747228934

    Наименование юридического лица:
    ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧТО ДЕЛАТЬ ВНЕДРЕНИЕ"

    ГРН записи: 1057747228934

    Дата внесения записи в ЕГРЮЛ: 14.06.2005

    Информация о записи:
    ГОСУДАРСТВЕННАЯ РЕГИСТРАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА ПРИ СОЗДАНИИ

    ОГРН: 1057747228934

    Наименование юридического лица:
    ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧТО ДЕЛАТЬ ВНЕДРЕНИЕ"

    ИСТОЧНИК ИНФОРМАЦИИ:

    База данных предприятий "Бизнес-Инфо Московский Регион", банк данных "Выписки из ЕГРЮЛ"
    © Московский Центр Экономической Безопасности 1996-2018

    Компания «Первый Дом Консалтинга "Что делать Консалт"» в Саранске

    Первый Дом Консалтинга Что делать Консалт это группа профессиональных компаний, более 20 лет оказывающих консалтинговые услуги российскому бизнесу.

    Первый Дом Консалтинга Что делать Консалт

    Нам доверяют свыше 15 000 постоянных Клиентов и более 1500 Сотрудников, треть из которых является сертифицированными специалистами. Цель группы Что делать Консалт сделать для Клиентов управление бизнесом простым и эффективным, превращая знания в прибыль. Мы обеспечиваем комплекс качественных консалтинговых услуг, основанных на профессионализме специалистов и применении лучших инструментов. Все мы разделяем ценности компании, а их всего три: КЛИЕНТ, СОТРУДНИК и КОМАНДА и соблюдаем принципы, которые выражают наше общее отношение к ЦЕННОСТЯМ: Любовь к Клиенту Уважение и доверие к сотруднику Стремление к развитию Работа в команде Информационная открытость Наши ценности и принципы формируют уникальную корпоративную культуру, позволяющую работать совместно, качественно и успешно. Работа в компании Что делать Консалт это важный шаг на пути Вашего профессионального роста! Больше информации о нас: Официальный сайт: Мы в Facebook: Мы в Vk:

    Вы — владелец?

    Вакансии «Первый Дом Консалтинга "Что делать Консалт"» в Саранске:

    20 000 – 40 000 руб.

    Менеджер по продажам образовательных услуг

    18 июня

    Требования:

    Опыт работы: без опыта. Хорошо поставленная речь; Высшее образование (неоконченное высшее образование).

    Обязанности:

    Продажи образовательных услуг (семинары, тренинги, выездные мероприятия, практические компьютерные занятия и т. п.) — Ведение бизнес-переговоров на уровне первых лиц компаний с существующими и …

    Условия:

    Современный офис; — График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; — Заработная плата: оклад + % от продаж (средний доход от рублей); — Официальное оформление по ТК РФ. — Предусмотрено обучение.(по нашим …

    15 000 – 25 000 руб.

    Консультант 1С (Линия консультаций)

    18 июня

    Требования:

    Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы бухгалтером или консультантом 1С Знание бухгалтерского учета и налогового учета Высшее экономическое образование

    Обязанности:

    Консультирование клиентов по работе с типовыми решениями на платформе 1С: 8 и 7.7 Анализ ситуации с информационной базой 1С на предмет выявления и исправления ошибок пользователей

    Условия:

    г. Саранск. График работы: 9 — 18. Официальное оформление. Расширенный соцпакет. Профессиональный и карьерный рост. Уровень дохода оговаривается по итогам собеседования (в зависимости от …

    20 000 – 40 000 руб.

    Менеджер по продажам образовательных услуг

    16 июня

    Требования:

    Опыт работы: без опыта. Нацеленность на результат Грамотная речь Высшее образование (неоконченное высшее образование)

    Условия:

    Современный офис График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 Заработная плата: оклад + % от продаж (средний доход от рублей) Официальное оформление по ТК РФ. Уникальную программу обучения(по нашим продуктам, …

    10 000 – 20 000 руб.

    Консультант 1С (без опыта работы)

    05 июня

    Требования:

    Опыт работы: без опыта.

    Обязанности:

    консультирование клиентов по работе с типовыми решениями на платформе 1С: 8 и 7.7; анализ ситуации с информационной базой 1С на предмет выявления и исправления ошибок пользователей; постоянное …

    Условия:

    работа в дружном коллективе в офисе в г. Саранск; график работы: 9 — 18; официальное оформление с первого дня,"белая" зарплата; расширенный соцпакет; профессиональный и карьерный рост гарантирован; …

    13 000 – 21 000 руб.

    Экономист-консультант

    04 июня

    Требования:

    Опыт работы: без опыта. Опыт работы по специальности приветствуется; Высшее профильное образование.

    Обязанности:

    Прием и обработка запросов Клиентов по бухгалтерским вопросам; Предоставление Клиентам недостающих документов из Справочно-правовой системы КонсультантПлюс; Составление подборок документов по …

    Условия:

    Заработная плата: рублей; Официальное оформление по ТК РФ; Первичное обучение работе с СПС КонсультантПлюс, деловые переговоры; График работы — с 9:00 — 18:00 пн/пт.

    13 000 – 21 000 руб.

    Экономист-консультант

    17 апреля

    Требования:

    Опыт работы: без опыта. Опыт работы по специальности приветствуется; — Высшее профильное образование.

    Обязанности:

    Прием и обработка запросов Клиентов по бухгалтерским вопросам; — Предоставление Клиентам недостающих документов из Справочно-правовой системы КонсультантПлюс; — Составление подборок документов по …

    Условия:

    Заработная плата: рублей; — Официальное оформление по ТК РФ; — Первичное обучение работе с СПС КонсультантПлюс, деловые переговоры; — График работы — с 9:00 — 18:00 пн/пт.

    10 000 – 18 000 руб.

    Консультант 1С (Линия Консультаций)

    17 апреля

    Требования:

    Опыт работы: без опыта. Знание бухгалтерского и налогового учета Желателен опыт работы бухгалтером Высшее экономическое образование

    Обязанности:

    Работа на Линии Консультаций: ответы на вопросы клиентов по работе в 1С: Предприятие.

    Условия:

    Г. Саранск; график работы: 9 — 18; официальное оформление; расширенный соцпакет; профессиональный и карьерный рост.

    Вакансии «Первый Дом Консалтинга "Что делать Консалт"» в других городах

    + Доброго времени суток!!!Хочу поделиться впечатлением и опытом приобретенным в компании ЧДК .До сегодняшнего дня я был соискателем работы и претендовал на вакансию специалиста по работе с клиентами.Позвонив в компанию,я прошел собеседование с специалистом по кадрам-Викторией(огромное спасибо за отзывчивость),затем имел разговор с руководителем Серпуховского филиала Алексеем Александровичем.Пройдя эти этапы был приглашен на обучение(длиться оно10 дней). Меня поразил подход к обучению(мне есть с чем сравнивать,я обучался еще и в Воробьевых Горах). Разделено обучение на 2 аспекта-это деловое общение и ,собственно, обучение самой программы Консультант+. Выражаю огромную благодарность девушкам проводившим обучение(так как не имею теперь возможности сделать это лично) ,а именно Наде(обучение по программе),обладающей невероятной квалификацией и даром преподавания и нашем бизнес-тренерам Лене и Олесе,передавшим мне неоценимый опыт в общении,который пригодиться в дальнейшей жизни.
    Теперь о грустном и точки роста)) Я ,волей судьбы, попал в замечательную группу.

    Что делать консалт отзывы сотрудников

    По словам преподавателей одна из самых сильных групп,где был в первых рядах. Сегодня у нас был зачет,но не думайте,что попадете в равные условия на этом испытании.Зачет проходит в присутствии специалиста по кадрам,кто-то из преподавателей и руководитель отдела в который вы идете.Мне зачет был назначен на 13.10(обед с 13.00-14.00)и вот как это было.В то время когда все ребята из моей группы ,сдав зачет, ушли обедать,я томился в коридоре ожидая своей очереди.
    Наступило время зачета,а из состава комиссии была только Вика.Подождав,минут пять моего руководителя Вика приняла решение начать испытание. Я вытянул билет и через минуту был готов отвечать на первый вопрос,а Вика собирала по телефону комиссию для меня,т.к. мой руководитель не удостоил меня своим присутствием,выбор пал на Алексея(парень моих лет-но серьезная шишка в компании.Я правда не понял кто он и чем занимается).Мой ответ не был блестящим,но в то же время,провальным он тоже не был. Билет состоит из 3 вопросов,2 по работе с программой и деловая игра.

    _ В деловой игре есть цель,которую нужно выполнить. Я достойно ответил по программе и в деловой игре добился поставленных целей(не без точек роста).
    И вот ожидание ответа.Меня пригласили,посадили в центр,спросили мое мнение(для проформы)и сообщили результат.Ты не принят дружок. Алексей сказал,что ему не хватило эмоций))))Я наверно должен был расплакаться в этот момент,показав те самые эмоции))),но не тут-то было.Я с достоинством принял решение компании. Я знаю что я алмаз,но любому алмазу нужна огранка,чтобы стать брильянтом.И поскольку я был сегодня оценен,считаю себя в праве дать оценку моим
    оценщикам. Сразу по окончании зачета я решил позвонить Алексею Александровичу,дабы поблагодарить за предоставленный мне шанс и потраченное на меня время.И был удивлен,телефон то не отвечает.Пользуясь моментом благодарю ВАС.И хочу ВАМ дать совет- спуститесь на землю,вы не пуп земли,там внизу есть люди.
    Так что ребята идущие в Серпухов,забудьте про гордость и самоуважение.Побольше вам эмоций на зачете))))
    Спасибо!!!!!

    Автор отзыва: Андрей Володин+3
    Был(а) на собеседовании 2012.