Классификация предприятий по размерам

Существует несколько видов классификаций предпринимательства.

Основными признаками классификации предприятий являются:

1) отраслевая и предметная специализация;

2) структура производства;

3) размер предприятия.

Главными считаются отраслевые различия выпускаемой продукции.

Классификация фирм

По этой классификации предприятия делятся на:

1) промышленные;

2) сельскохозяйственные;

3) предприятия транспорта, связи, строительства.

Промышленность традиционно делят на две большие отраслевые группы: добывающая и перерабатывающая промышленность. В свою очередь, перерабатывающая промышленность делится на отрасли легкой, пищевой, тяжелой промышленности и т. д.

На практике редко встречаются предприятия, отраслевую принадлежность которых можно четко определить. Как правило, большинство из них имеют межотраслевую структуру. В связи с этим предприятия делятся на:

1) узкоспециализированные;

2) многопрофильные;

3) комбинированные.

Узкоспециализированными считаются предприятия, которые изготовляют ограниченный ассортимент продукции массового или крупносерийного производства. К многопрофильным относят предприятия, которые выпускают продукцию широкого ассортимента и различного назначения – чаще всего встречаются в промышленности и сельском хозяйстве. Комбинированные предприятия чаще всего встречаются в химической, текстильной и металлургической промышленности, в сельском хозяйстве. Суть комбинирования производства состоит в том, что один вид сырья или готовой продукции на одном и том же предприятии превращается параллельно или последовательно в другой, а затем и в следующий вид.

Наиболее сложной формой комбинирования производства является комплексное использование сырья для изготовления продукции, различной по структуре и химическому составу, когда на основе одного и того же сырья на предприятии производится продукция, различная по характеристикам, назначению и технологии изготовления.

Группировка предприятий по размеру предприятия получила наиболее широкое распространение. Как правило, все предприятия делятся на три группы: малые (до 50 занятых), средние (от 50 до 500 (реже до 300)) и крупные (свыше 500 занятых). При отнесении предприятия к одной из групп могут использоваться следующие показатели:

1) численность работающих;

2) стоимость выпущенной продукции;

3) стоимость основных производственных фондов.

Единого международного стандарта дифференциации предприятий, деления их на малые, средние и крупные не существует. Все зависит от конкретной ситуации, уровня развития, типа экономики, ее отраслевой структуры. В основном применяется классификация по численности работников с дифференциацией по отраслям экономики.

К малым предприятиям в промышленности, строительстве и на транспорте стали относить предприятия с численностью работников до 100 человек, в сельском хозяйстве – до 60 человек, в розничной торговле и бытовом обслуживании – до 30 человек, в прочих отраслях – до 50 человек. При этом к среднегодовой численности работников добавляется среднесписочная численность работников, не состоящих в штате предприятия. Эти критерии (с учетом мировой практики) являются условными критериями деления предприятий по размеру.

По сфере деятельности подразделяются на предприятия производственной и непроизводственной сферы.

По характеру потребляемого сырья они делятся на предприятия добывающей промышленности и предприятия обрабатывающей промышленности.

По формам собственности предприятия подразделяются на государственные, муниципальные, частные, кооперативные и т. д.

По масштабам предпринимательской деятельности предприятия можно подразделить на следующие виды:

1) индивидуальное предприятие: любая созидательная деятельность одного человека и его семьи;

2) коллективное предприятие.

По времени работы в течение года подразделяются на предприятия круглогодичного действия, предприятия сезонного действия.

По уровню специализации предприятия делятся на:

1) специализированные – данные предприятия выпускают определенную номенклатуру продукции;

2) универсальные – эти предприятия изготавливают широкий спектр продукции;

3) смешанные – данные предприятия занимают промежуточное место между специализированными и универсальными предприятиями.

По степени автоматизации производства предприятия разделяются на автоматизированные, частично автоматизированные, механизированные, частично механизированные, машинно-ручные и ручные.

По характеру деятельности предприятия бывают:

1) некоммерческие – не связанные с продажей продукции ради обогащения (благотворительная деятельность);

2) коммерческие – предприятия, приносящие доход. Этот вид занятий принято называть бизнесом.

Предприятие — это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Переход к рынку влечет за собой коренные изменения в формах хозяйствования, отношениях между собственниками, организаторами производства и наемными работниками. Предприятие предоставляет рабочие места, выплачивает заработную плату. Путем выплаты налогов оно участвует в реализации государственных программ, развитии экономики страны.

Виды фирм по размеру

Это означает, что в условиях рыночных отношений предприятие есть самоорганизующийся и самовоспроизводящийся социально-производственный организм, автономный центр производственных, хозяйственных и социальных решений.

Из этого следует, что предприятия — это обособленные экономические структуры. Их обособленность обусловливается товарным характером общественного производства.

В силу обособленности предприятия самостоятельны:

  • в производственной деятельности (что и сколько производить, как производить);
  • в коммерческой деятельности (что и сколько продавать, покупать, распределять);
  • в распределении производственного продукта (что идет на собственные нужды, а сколько на обмен и накопление и т.д.).

Из вышеизложенного следует, что предприятия — это основное звено экономики. Эффективная работа предприятий — важнейшее условие успешного развития экономики страны.

Предприятие представляет собой производственно-технологическое, организационное и экономическое единство. Организационно оно является производственной единицей. Как правило, это завод, фабрика, шахта, электростанция, предприятие транспорта, связи, капитальное строительство, совхоз, оно может включать и несколько заводов или фабрик (комбинат, производственное объединение, концерн и т.д.).

Предприятие имеет собственное название, фирменный знак (марку), самостоятельный баланс, расчетный счет в банке. Оно несет имущественную ответственность по своим обязательствам, т.е. является юридическим лицом. Часто в хозяйственной практике используется понятие "фирма". Как правило, фирма представляет собой объединение однородных или смешанных предприятий.

Каждое предприятие в условиях рынка стремится производить те товары и услуги, которые дают наибольшую прибыль. В то же время в условиях рынка нет гарантии, что предприятие ее получит. Все это зависит от многих обстоятельств: правильного определения неудовлетворенных желаний покупателей и ориентации предприятия на их производство, уровня издержек производства, которые должны быть меньше, чем доходы, полученные от продажи своей продукции. Последнее зависит от производительности системы, НТП. уровня организации производства и труда, степени конкуренции и т.п. Это требует от каждого предприятия поиска своего пути развития, системы организации, маркетинга, своих форм хозяйствования.

Предприятия можно классифицировать по различным количественным и качественным параметрам. Основными количественными параметрами выступают численность работников и годовой оборот капитала.

В соответствии с критерием численности занятых выделяют:

  • малые предприятия, или малый бизнес (до 100 человек);
  • средние предприятия, или средний бизнес (до 500 человек);
  • крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек).

Следует отметить, что именно малый бизнес играет значительную роль в экономике практически всех развитых стран, в нем занято до половины работающего населения. Термин "малое предприятие" характеризует лишь размеры фирмы, но не дает представления об организационно-правовой форме предприятия (малым может быть и частное, и государственное, и другое предприятие). В чем преимущества малого бизнеса: прежде всего гибкость, высокая адаптивная способность к изменениям рыночной конъюнктуры. Многочисленный характер мелких фирм создает возможности для широкого развития конкуренции.

Значительный процент банкротств среди предприятий малого бизнеса позволяет держаться на плаву только тем, кто функционирует наиболее эффективно. Роль малого бизнеса в современной экономике весьма многообразна. Он как бы связывает экономику в единое целое и образует своего рода фундамент, на котором вырастают более сложные и высокие ее этажи.

Среди качественных параметров классификации предприятий молено назвать следующие:

  • тип собственности (частные или государственные);
  • характер и содержание деятельности;
  • ассортимент выпускаемой продукции;
  • способы и методы ведения конкурентной борьбы;
  • способ вхождения в различные союзы и объединения;
  • организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.

B. Гpибoв, B. Гpyзинoв

Экономика предприятия, подробнее…

1. По формам собственности:

  • Частные;
  • Государственные;
  • Смешанные.

2. По размерам:

  • Малые – организации, состоящие из 1-50 работников и действующие на уровне региона (Федеральный закон РФ от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»);
  • Средние – компании, включающие от 51 до 249 сотрудников и осуществляющие свою деятельность на уровне страны (Федеральный закон РФ от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»);
  • Крупные – компании, обладающие большим количеством дочерних предприятий. В организационной структуре таких субъектов бизнеса предусмотрена долевая собственность. Крупные корпорации практически во всем мире являются узловыми звеньями национального бизнеса. Именно они производят значительную часть ВВП, они чаще других выходят со своей продукцией на международную арену, демонстрируя своей деятельностью тенденции экономического, культурного и политического развития представляемой страны. Организации, в состав которых входят от 250 сотрудников и больше и которые действуют не только на уровне страны, но и на международном уровне (Федеральный закон РФ от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»).

3. По характеру деятельности:

  • Производящие материальные блага (потребительские и инвестиционные товары);
  • Предоставляющие услуги.

4. По отраслевой принадлежности:

  • Промышленные;
  • Сельскохозяйственные;
  • Торговые;
  • Транспортные;
  • Банковские;
  • Страховые и т. д.

5. По правовому статусу в России выделяют следующие виды организаций:

1. Хозяйственные товарищества – это коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) участников уставным капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов участников, а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом, является его собственностью. В свою очередь хозяйственные товарищества подразделяются на два подвида:

  • Полное товарищество – это товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам не только в размере вкладов в уставной капитал, а всем принадлежащим им имуществом, то есть «полную», неограниченную ответственность. За счет взносов участников образуется складочный капитал. При этом прибыль и убытки распределяются пропорционально долям участников в складочном капитале.
  • Товарищество на вере или коммандитивное товарищество – товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников — вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

2. Хозяйственные общества – среди них выделяют акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью:

  • Акционерное общество – это коммерческая организация, уставный капитал которой разделён на определённое число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. При этом акционеры не отвечают по обязательствам акционерного общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционерные общества бывают открытого и закрытого типа. Основным отличием открытого акционерного общества (ОАО) от закрытого является то, что в первом типе общества акционером может выступать кто угодно. В закрытом акционерном обществе (ЗАО) держатели акций могут выступать лишь учредители общества или заранее определенный круг лиц.
  • Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — учрежденное одним или несколькими юридическими и/или физическими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на доли определённых учредительными документами размеров. Как правило, это дочерние предприятия Открытых акционерных обществ.
  • Общество с дополнительной ответственностью – одна из организационно-правовых форм, предусмотренных Законодательством РФ для коммерческих организаций.

Классификация фирм по формам собственности

Основным отличием данного вида общества от общества с ограниченной ответственностью является то, что участники такого общества несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества солидарно всем своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.

3. Производственные кооперативы – добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии в объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Производственный кооператив является коммерческой организацией. Его учредительный документ – устав, утверждаемый общим собранием членов кооператива. Число членов кооператива не должно быть меньше пяти. Кооператив не вправе выпускать акции. Член кооператива имеет один голос при принятии решения на общем собрании.

4. Государственные и муниципальные унитарные предприятия – имущество предприятия принадлежит государству, оно неделимое, то есть не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

5. Некоммерческие предприятия – это юридическое лицо, которое не имеет извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяет полученную прибыль между участниками. Деятельность НКО должна быть направлена на достижение общественного блага.

  • Общественные организации(общественные движения, организации общественной самодеятельности, молодежные общественные объединения, детские общественные объединения) и религиозные объединения – добровольные объединения, созданные на основе совместной деятельности для защиты общих интересов и достижения уставных целей;
  • Фонды – НКО, не основанные на членстве ее участников. Фонд обязан ежегодно публиковать отчеты об использовании своего имущества, кроме того, устав фонда предусматривает создание попечительского совета, который осуществляет на общественных началах надзор за деятельностью и использованием средств фонда;
  • Учреждения – НКО, созданные для осуществления услуг некоммерческого характера определенного вида: управленческих, социально-культурных и т.п.;
  • Некоммерческие партнерства – организации, учрежденные для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и иных целей. Главное отличие от общественных объединений заключается в форме собственности и распоряжения имуществом данной НКО;
  • Автономные некоммерческие организации – НКО, не имеющие членства и осуществляющие услуги в области образования, здравоохранения, культуры, права, науки, физической культуры и спорта на основе добровольных взносов;
  • Ассоциации и союзы– организации, которые могут добровольно объединяться и создавать союзы или ассоциации, независимо от их организационно-правовой формы.

Дата публикования: 2015-02-28; Прочитано: 852 | Нарушение авторского права страницы

Классификация предприятий по численности занятых

ГЛАВА 1. ПРЕДПРИЯТИЕ КАК ХОЗЯЙСТВУЮЩИЙ

СУБЪЕКТ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ

1.1.

Классификация фирм по размерам

Предприятие – основное звено экономики.

1.2. Субъекты хозяйствования и их классификация.

1.3. Организационно-правовые формы коммерческих организаций.

1.4. Некоммерческие организации (потребительские кооперативы, фонды, учреждения).

1.5. Объединения юридических лиц (союзы и ассоциации).

1.1. Предприятие – основное звено экономики

Предприятие – самостоятельный хозяйствующий уставный субъект, обладающий правами юридического лица и осуществляющий производственную, научно-исследовательскую и коммерческую деятельность с целью получения прибыли (дохода). Предприятие не имеет в своем составе других юридических лиц.

Факторы, определяющие доминирующую роль предприятия

в экономике:

— на предприятии создается материальная основа жизнедеятельности, как конкретного человека, так и общества в целом;

— предприятие – форма организационно-экономического объединения человеческих, материально-вещественных и информационных ресурсов, позволяющая оптимально сочетать личные, коллективные и общественные интересы;

— предприятие – социально-экономическая система, создающая условия для реализации творческого потенциала персонала;

— предприятие – главный субъект экономических отношений по поводу производства, обмена, распределения и потребления продукции (работ, услуг);

— предприятие – определяет состояние экологии региона.

Классификация предприятий:

По экономическому назначению выпускаемой продукции:

— предприятия, производящие средства производства;

— предприятия, производящие предметы производства.

По характеру потребляемого сырья:

— предприятия добывающих отраслей промышленности;

— предприятия обрабатывающих отраслей промышленности.

По размерам:

— крупные;

— средние;

— малые;

— микропредприятия.

По формам организации производства:

— специализированные;

— диверсифицированные;

— комбинированные.

По типам промышленного производства:

— массовый;

— серийный;

— единичный.

По предмету деятельности:

— промышленные (производственные);

— торговые;

— строительные;

— транспортные и т.д.

По степени прерывности производственного процесса в течение года:

— предприятия круглогодичного действия;

— сезонные предприятия.

Классификация предприятий по численности занятых приведена в табл. 1.1.

Таблица 1.1

Классификация предприятий по численности занятых

Страна Группа предприятий Число работающих
Россия Малые: промышленность, строительство, транспорт; до 100
сельское хозяйство, научно-техническая сфера; до 60
оптовая торговля; до 50
розничная торговля и бытовое обслуживание населения; до 30
остальные отрасли и виды деятельности до 50
Республика Беларусь Малые: промышленность, строительство, транспорт; до 100
сельское хозяйство, научно-техническая сфера; до 60
оптовая торговля; до 50
розничная торговля и бытовое обслуживание населения; до 30
остальные отрасли и виды деятельности до 25
микропредприятия до 15
Великобритания Мельчайшие Мелкие 1 – 23 24 – 99
Франция Малые до 500
США Наименьшие Малые Промежуточные Крупные Крупнейшие 1 – 24 25 – 99 100 – 499 500 – 999 свыше 1000
Япония Малые: обрабатывающая промышленность; до 300
оптовая торговля; до 100
розничная торговля и услуги. до 50

На функционирование предприятия влияют различные факторы (рис.1.1).

Также необходимо заметить, что каждое предприятие имеет свою структуру (рис.1.2).

 
 

Зависимость производственной структуры предприятия от специализации представлена на рис. 1.3, 1.4.

 
 

СБ СБ СБ
ОБР ОБР ОБР
ЗАГ ЗАГ ЗАГ
 
 

Рис. 1.4. Взаимосвязь цехов и служб машиностроительного предприятия с полным технологическим циклом: 1-механический цех №1; 2-термический цех; 3- механический цех № 2; 4- сборочный цех; 5- механосборочный цех.

Дата добавления: 2015-04-04; просмотров: 6; Нарушение авторских прав

Классификация предприятия по размерам и формам собственности

12345678910Следующая ⇒

Для студентов заочной формы обучения

направления «Экономика», профиля «Финансы и кредит»

Понятие предприятия, его задачи и основные признаки

Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Характеристика предприятия предполагает определение его основных признаков, делающих его самостоятельным субъектом рыночных отношений:

  • организационное единство подразумевает наличие на предприятии определенным образом организованного коллектива со своей внутренней структурой и порядком управления;
  • производственно-техническое единство заключается в том, что предприятие объединяет экономические ресурсы для производства товаров и услуг, т. е. имеет конкретный комплекс средств производства, капитал, технологию;
  • наличие обособленного имущества, которое предприятие самостоятельно использует в определенных целях;
  • имущественная ответственность: предприятие несет полную ответственность своим имуществом по обязательствам, возникающим в процессе его деятельности;
  • оперативно-хозяйственная и экономическая самостоятельность выражается в том, что предприятие само осуществляет разного рода сделки и операции, само получает прибыль и несет убытки.

В соответствии с Гражданским кодексом РФ главной целью коммерческого предприятия является достижение большего объема прибыли или большей рентабельности, т. е. превышение результатов над затратами. Так как экономика представляет собой сложнейшую систему, то наряду с основной целью на каждом предприятии существует целый комплекс разноуровневых целей, которые определяют стратегию деятельности и составляют «дерево» целей данного предприятия.

Функционирование предприятий в рыночных условиях предполагает решение ряда задач, к важнейшим из которых можно отнести следующие:

  • бесперебойный и ритмичный выпуск высококачественной продукции в соответствии с имеющимися производственными возможностями;
  • удовлетворение общественных потребностей в продукции, всемерный учет требований потребителей, формирование эффективной маркетинговой политики;
  • эффективное использование производственных ресурсов (основного капитала, материальных, финансовых и трудовых ресурсов), повышение эффективности производства;
  • разработка стратегии и тактики поведения предприятия на рынке;
  • обеспечение конкурентоспособности предприятия и продукции, поддержание высокого имиджа предприятия;
  • совершенствование организации производства, труда и управления; использование новейших достижений НТП в производстве;
  • обеспечение социальной эффективности производства (рост квалификации и большей содержательности труда работников, повышение их уровня жизни, создании благоприятного морально-психологического климата в трудовом коллективе).
  • Задачи предприятия определяются интересами его собственников, потенциалом и другими факторами внешней и внутренней среды. В современных условиях перед многими отечественными предприятиями нередко стоят совершенно иные цели и задачи. Так, основной целью может являться не получение прибыли, а, например, обеспечение стабильной работы предприятия, завоевание рынка, бесперебойная реализация продукции или своевременная выплата достойной заработной платы работникам.

Классификация предприятия по размерам и формам собственности

Предприятие (фирма) является самостоятельным (обособленным) субъектом, что в первую очередь означает свободу в принятии экономических решений. Однако любое решение, касающееся деятельности предприятия, принимается с учетом результатов анализа внутренней и внешней среды.

Внутренняя средафирмы — это собственная экономика предприятия, охватывающая все составляющие его деятельности; производственные процессы, реализацию продукции, финансовое, материальное и кадровое обеспечение, — систему управления.

Внешняя средафирмы — это экономическая, правовая и социальная среда, в которой предприятие работает, являясь частью национального хозяйства. Внешняя среда фирмы может быть схематически представлена следующим образом (рис. 1).

Рис. 1. Внешняя среда предприятия (фирмы)

Предпринимательский сектор национального хозяйства обычно насчитывает огромное количество фирм, которые для целей экономического анализа группируются по ряду существенных признаков. Наиболее распространенными являются классификации по формам собственности, размерам, характеру деятельности, отраслевой принадлежности, доминирующему фактору производства, правовому статусу.

По формам собственности предприятия подразделяются на:

  • частные предприятия, которые могут существовать либо как полностью самостоятельные, независимые фирмы, либо в виде монополистических объединений и их составных частей.

Классификация фирм по размерам.

К частным можно отнести и те фирмы, на которых у государства есть доля капитала (но не преобладающая);

  • государственные предприятия, под которыми понимаются как чисто государственные, в которых капитал и управление полностью принадлежат государству, так и смешанные, где государство обладает большей частью капитала или играет решающую роль в управлении. По рекомендации Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) государственными следует считать предприятия, в которых государственные органы обладают большей частью капитала (свыше 50%), и/или те, которые ими контролируются (через работающих на предприятии государственных чиновников);
  • смешанные предприятия иногда занимают существенное место в экономической жизни страны. Например, в России конца 90-х гг. государство сохраняет пакет акций во многих приватизированных предприятиях (на этих предприятиях работает четверть всех занятых).

По размерам предприятия подразделяются на малые, средниеи крупные, исходя из двух основных параметров: численность занятых и объем производства (продаж).

По количеству обычно преобладают малые предприятия (в России иа них приходится около 1/2 общего числа предприятий).

В разных странах по-разному определяют малое предприятие. По Закону «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» от 14 июня 1995 г. н нашей стране к ним относят те предприятия, где средняя численность работников не превышает 30 человек — в розничной торговле и бытовом обслуживании, 50 человек — в оптовой торговле, 60 человек — в научно-технической сфере, сельском хозяйстве и 100 человек — на транспорте, в строительстве и промышленности.

Классификация фирм по характеру деятельности предполагает их деление напроизводящие материальные блага (потребительские или инвестиционные товары) иуслуги.

Данная классификация близка к классификации предприятии по отраслевой принадлежности, которая подразделяет их на промышленные, сельскохозяйственные, торговые, транспортные, банковские, страховыеи т.д.

Классификация предприятий по признаку доминирующего фактора производствавыделяет трудоемкие, капиталоемкие, материалоемкие, наукоемкие предприятия.

По правовомустатусу (организационно-правовым формам) в России различают следующие виды предприятий согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации:

  • индивидуальные предприниматели
  • хозяйственные товарищества и общества;
  • производственные кооперативы;
  • государственные и муниципальные унитарные предприятия;
  • некоммерческие организации (включая потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации и объединения, фонды и др.).

12345678910Следующая ⇒

Дата добавления: 2016-12-05; просмотров: 1729 | Нарушение авторских прав

Рекомендуемый контект:


Похожая информация:


Поиск на сайте: