Кто несет ответственность за

Service Temporarily Unavailable

Согласно положению по ведению бухучета и бухгалтерской отчетности ответственность за ведение бухгалтерского учета, соблюдение законодательства и организацию бухучета несет действующий руководитель организации.

Оценив объем работы, руководитель имеет право:

• создать отдельное структурное подразделение под руководством главного бухгалтера;
• приказом по организации ввести в штатное расписание должности бухгалтера и заместителя главного бухгалтера;
• передать бухгалтерский учет фирме осуществляющей бухгалтерское сопровождение;
• если имеется соответствующее образование, вести бухучет лично.

В организациях, где бухучет ведется по договору бухгалтерского аутсорсинга отчетность подписывает руководитель организации либо специалист, непосредственно ведущий учет. Лица, имеющие право подписывать бухгалтерскую отчетность, несут ответственность по законодательству РФ. В случае искажения отчетности, уклонения от ведения бухучета, несоблюдения сроков подачи в налоговую инспекцию руководитель привлекается к административной и/или уголовной ответственности.

Административные правонарушения

Административная ответственность за ведение бухгалтерского учета выражается в следующих грубых нарушениях правил ведения бухучета и предоставления отчетности:

• занижение или завышение сумм начисленных налогов более чем на десять процентов;
• искажение любой из строк бухгалтерского баланса более десяти процентов;
• нарушение сроков хранения документации фирмы;
• нарушение порядка хранения архива документов.

За вышеперечисленные правонарушения предусмотрено наложение административных штрафов на руководителя в размере две-три тысячи рублей.

Нарушения Уголовного кодекса РФ при ведении бухучета

Неправомерные действия руководителя при банкротстве организации:

• любые действия связанные с сокрытием имущества или фальсификацией документов при наличии признаков банкротства;
• удовлетворение требований отдельных поставщиков товаров или услуг за счет имущества организации, так как остальные кредиторы могут вообще ничего не получить;
• препятствие работе арбитражного управляющего либо конусному руководству, в том числе сокрытие от них необходимой документации.

Наказания за совершенные нарушения прописаны в УК РФ, в зависимости от размера нарушения возможны штрафы, принудительный работы и даже ограничение свободы на максимальный срок до двух лет.

Преднамеренное банкротство – создание неблагоприятных условий, при которых организация теряет платежеспособность и тем самым причиняет ущерб другим организациям.

Фиктивное банкротство – объявление руководителем о несостоятельности своего предприятия, когда эта информация является ложной.

Уклонение от уплаты налогов (сборов) по предприятию, а также НДФЛ в крупных и/или особо крупных размерах посредством непредставления налоговой отчетности или искажения данных в ней. Уголовная ответственность снимается в случае совершения нарушения впервые и полной уплаты недоимки, штрафов и пеней по налогу.

Неисполнение обязанностей налогового агента в крупных и/или особо крупных размерах относительно исчисления и перечисления налогов в соответствующие бюджеты или внебюджетные фонды также предусматривает уголовную ответственность.

Сокрытие имущества или денежных средств, которые должны быть направлены на погашение налогов, является самым серьезным из вышеперечисленных и грозит наказанием вплоть до 5 лет лишения свободы.

Подбирая персонал для ведения учета в организации руководителю нужно быть особенно придирчивым, так как ответственность за ведение бухучета, соблюдение законодательства и организацию бухучета несет действующий руководитель организации. И может так случится, что преднамеренно или по некомпетентности бухгалтер может создать руководителю фирмы большие неприятности.

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

Учетная политика (УП) — это документально утвержденная совокупность способов ведения бухгалтерского и налогового учета в учреждении, а также методов формирования промежуточной и итоговой отчетности. Каждый хозяйствующий субъект самостоятельно разрабатывает ее с целью выбора вариантов учета в рамках действующего законодательства.

Кто должен разрабатывать

Ответственность за формирование учетной политики организации несет непосредственно главный бухгалтер учреждения.

Зоны ответственности директора и главбуха

Руководитель же отвечает за сам процесс организации бухучета, за соблюдение норм и правил действующего законодательства при исполнении финансово-экономической деятельности хозяйствующего субъекта (ст. 6 402-ФЗ от 06.12.2011).

Формирование учетной политики организации возлагается на главного бухгалтера или же на должностное лицо, уполномоченное на ведение в учреждении бухучета. Разработанная и согласованная УП утверждается приказом (распоряжением) руководителя предприятия. Формальный вид приказа или распоряжения учреждение регламентирует самостоятельно.

Ключевой нормативно-правовой акт, регламентирующий разработку УП для предприятий, — это положение по бухгалтерскому учету ПБУ 1/2008.

УП так же, как и приказ о ее утверждении, — это внутриорганизационные документы, разграничивающие нормы ответственности руководителя и главного бухгалтера за процесс разработки комплекса мер по ведению бухучета.

Зачем нужна

Сформировать учетную политику в организации необходимо для целей разработки положений налогового и бухучета, а также для согласования следующих ее приложений:

• рабочий план счетов бухучета;
• формы первичных документов;
• правила и порядок инвентаризации;
• методология оценки активов и др.

Сроки и порядок формирования

Учетная политика организации формируется, в соответствии с п. 9 ПБУ 1/2008, не позднее 90 дней с момента регистрации нового предприятия.

Способы, методы и положения бухгалтерского учета, прописанные в УП учреждения, вступают в силу с 1 января периода (года), следующего за годом ее утверждения.

Внесенные в действующую УП изменения утверждаются в текущем году, однако в силу вступают с периода, следующего за годом утверждения, внесение дополнений производится непосредственно в дату необходимости внесения таких дополнений.

Все решения о дополнениях и изменениях положений УП производятся с целью приведения этого основополагающего документа в соответствие с действующим законодательством.

Ответственность

В связи с тем, что регламент УП утверждается приказом, подписываемым руководителем, последний несет ту же меру ответственности за разработку способов ведения бухгалтерского и налогового учета, что и главный бухгалтер.

Кто несет ответственность за организацию бухгалтерского учета

Согласно положению по ведению бухучета и бухгалтерской отчетности ответственность за ведение бухгалтерского учета, соблюдение законодательства и организацию бухучета несет действующий руководитель организации.

Оценив объем работы, руководитель имеет право:

• создать отдельное структурное подразделение под руководством главного бухгалтера;
• приказом по организации ввести в штатное расписание должности бухгалтера и заместителя главного бухгалтера;
• передать бухгалтерский учет фирме осуществляющей бухгалтерское сопровождение;
• если имеется соответствующее образование, вести бухучет лично.

В организациях, где бухучет ведется по договору бухгалтерского аутсорсинга отчетность подписывает руководитель организации либо специалист, непосредственно ведущий учет.

Лица, имеющие право подписывать бухгалтерскую отчетность, несут ответственность по законодательству РФ. В случае искажения отчетности, уклонения от ведения бухучета, несоблюдения сроков подачи в налоговую инспекцию руководитель привлекается к административной и/или уголовной ответственности.

Административные правонарушения

Административная ответственность за ведение бухгалтерского учета выражается в следующих грубых нарушениях правил ведения бухучета и предоставления отчетности:

• занижение или завышение сумм начисленных налогов более чем на десять процентов;
• искажение любой из строк бухгалтерского баланса более десяти процентов;
• нарушение сроков хранения документации фирмы;
• нарушение порядка хранения архива документов.

За вышеперечисленные правонарушения предусмотрено наложение административных штрафов на руководителя в размере две-три тысячи рублей.

Нарушения Уголовного кодекса РФ при ведении бухучета

Неправомерные действия руководителя при банкротстве организации:

• любые действия связанные с сокрытием имущества или фальсификацией документов при наличии признаков банкротства;
• удовлетворение требований отдельных поставщиков товаров или услуг за счет имущества организации, так как остальные кредиторы могут вообще ничего не получить;
• препятствие работе арбитражного управляющего либо конусному руководству, в том числе сокрытие от них необходимой документации.

Наказания за совершенные нарушения прописаны в УК РФ, в зависимости от размера нарушения возможны штрафы, принудительный работы и даже ограничение свободы на максимальный срок до двух лет.

Преднамеренное банкротство – создание неблагоприятных условий, при которых организация теряет платежеспособность и тем самым причиняет ущерб другим организациям.

Фиктивное банкротство – объявление руководителем о несостоятельности своего предприятия, когда эта информация является ложной.

Уклонение от уплаты налогов (сборов) по предприятию, а также НДФЛ в крупных и/или особо крупных размерах посредством непредставления налоговой отчетности или искажения данных в ней. Уголовная ответственность снимается в случае совершения нарушения впервые и полной уплаты недоимки, штрафов и пеней по налогу.

Неисполнение обязанностей налогового агента в крупных и/или особо крупных размерах относительно исчисления и перечисления налогов в соответствующие бюджеты или внебюджетные фонды также предусматривает уголовную ответственность.

Сокрытие имущества или денежных средств, которые должны быть направлены на погашение налогов, является самым серьезным из вышеперечисленных и грозит наказанием вплоть до 5 лет лишения свободы.

Подбирая персонал для ведения учета в организации руководителю нужно быть особенно придирчивым, так как ответственность за ведение бухучета, соблюдение законодательства и организацию бухучета несет действующий руководитель организации. И может так случится, что преднамеренно или по некомпетентности бухгалтер может создать руководителю фирмы большие неприятности.

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 8741 юристов ждут Вас Быстрый ответ, бесплатно!

Статья 6. Организация бухгалтерского учета в организациях

1. Ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций.

2. Руководители организаций могут в зависимости от объема учетной работы:

а) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;

б) ввести в штат должность бухгалтера;

в) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;

г) вести бухгалтерский учет лично.

3. Принятая организацией учетная политика утверждается приказом или распоряжением лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета.

При этом утверждаются:

рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;

формы первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

порядок проведения инвентаризации и методы оценки видов имущества и обязательств;

правила документооборота и технология обработки учетной информации;

порядок контроля за хозяйственными операциями, а также другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

Грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета

Принятая организацией учетная политика применяется последовательно из года в год. Изменение учетной политики может производиться в случаях изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета, разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета или существенного изменения условий ее деятельности. В целях обеспечения сопоставимости данных бухгалтерского учета изменения учетной политики должны вводиться с начала финансового года.