Перерасчет заработной платы

Содержание


Исправления и перерасчеты заработной платы

⇒Курсы Стимул › Справочник › Полезные материалы › 1С:Предприятие 8.2 › Управление торговым предпри… › Вопросы по программе

1С:Предприятие 8.2 /
Управление торговым предприятием для Украины /
Вопросы по программе

Как отразить доначисление зарплаты за прошлый период?

Доначисление зарплаты за прошлые периоды отражается при помощи документа « Начисление зарплаты работникам

организаций». Для выполнения доначисления в документе следует:

  • В шапке документа указать текущий месяц расчета.
  • Заполнить список работников, по которым будет производиться доначисление зарплаты.
  • На закладке «Начисления» добавить строки с основным начислением, например, «Оклад по дням» и сумму доначисления за прошлый период. Для того чтобы доначисления учитывались как начисления прошлого периода необходимо в «Периоде» (Начало, Окончание) указывать прошлый период (месяц, за который выполняется доначисление).

Внимание! После того как будет отражено доначисление зарплаты за прошлый период при выполнении автоматического заполнения и расчета данных, на закладках «Взносы», «Взносы ФТ» и «НДФЛ» автоматически будут добавлены строки по доначислениям за прошлые периоды.

Цены и режим обучения: бухгалтерские курсы
Курс 1С:Бухгалтерия «1С 8.2 для профессионалов»
Курс "Бухгалтерский учет + 1С:Бухгалтерия 8.2 для начинающих"
Курс "Ведение бухгалтерского учета и подготовка налоговой отчетности в программе 1С:Предприятие"

Другие материалы по теме:
оклад по дням, по дням, периоде, взносы, строки, начисление зарплаты работникам, список, начисление зарплаты, оклад, добавить, начисление, заполнить, на закладке, начисления, период, расчет, 8.2, документа, счет, документ

Материалы из раздела: 1С:Предприятие 8.2 / Управление торговым предприятием для Украины / Вопросы по программе

Другие материалы по теме:

Переоценка основных средств

Общесистемные механизмы и принципы

Методика корректировки заработной платы при обнаружении ошибки в больничном листе за прошлый период

Источники данных для расчетов бюджетирования

Методика отражения в управленческом учете начислений регламентированного учета для сотрудников, работающих в нескольких подразделениях

Нас находят: доначисление заработной платы за прошлый период, как доначислить зарплату за прошлый месяц в 1с 8 2, доначисление заработной платы за прошлый период в 1с, доначисление зарплаты за прошлый период, доначисление страховых взносов за прошлые периоды в 1с 8 2, доначисление заработной платы, доначисление зарплаты за прошлый месяц, как сделать доначисление зарплаты, приказ о доначислении заработной платы образец, как отразить доначисление страховых взносов

       

ЗУП 2.5 Перерасчет страховых взносов

Я
   nonameletters

Коллеги произошла следующая ситуация. В январе начислили ошибочно "оплата по производственным нарядам" в двойном объеме, рассчитали страховые взносы и выплатили. В феврале надо не доплатить на эту сумму, сделали документ перерасчета ЗП за январь, в февральском расчетном листе эти суммы отразились отрицательной суммой теперь надо перерасчитать страховые взносы. Делаем документ "Перерасчет страховых взносов" в поле сведения о доходах попадают "производственные наряды за январь и февраль. При нажатии на кнопку "Перерасчитать" в табличной части исчисленные взносы попадают суммы в размере 22% от той части которая в доходах. Не пойму как правильно сделать исправления в страховых взносах?

 
 

   ale-sarin

Док "Перерасчет страховых взносов" для других целей. Вот здесь можете почитать http://its.1c.ru/db/staff1c#content:33771:zup25:_top:перерасчет%20страховых%20взносов.

А в Вашем случае "Расчет страховых взносов" за февраль сам посчитает с учетом январских начислений.

   nonameletters

Либо я что то не так делаю, но у меня не считает. Сумма исправления (с минусом) в расчетном листе попадает январем месяцем, страховые взносы получаются от суммы февраля.

   kumena

нужно отменить перерасчет, потом перезаполнить расчет.

   kumena >> Сумма исправления (с минусом) в расчетном листе попадает январем месяцем бред какой-то, либо вы месяца напутали.    nonameletters

https://docs.google.com/drawings/d/1xgZ204TjzG7Bl8vCnxe7P_nBndwKuWsjMYBJ0VAkZFs/edit?usp=sharing

Расчетный листок

 

Наведи порядок в своей работе используя конфигурацию 1C "Управление IT-отделом 8"

ВНИМАНИЕ!

Пересчет заработной платы за прошлый год

Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.

Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.

Приказ о перерасчете заработной платы — образец

Как отразить доначисление зарплаты за прошлый период?

как переначислить зарплату 7.7 за предыдущий период?

как переначислить зарплату 7.7 за предыдущий период?

Поменяли сотрудникам оклад с 01.01.09, теперь надо в марте как-то пересчитать зарплату за январь, пересчитываем документом начисление ЗП, там выбираем переначисление ЗП на январь, а документ не пересчитывает. Что можно сделать?

Re: как переначислить зарплату 7.7 за предыдущий период?

А у меня всё пересчитывает. Что я не так делаю?)

Re: как переначислить зарплату 7.7 за предыдущий период?

А у меня нет! Так мож кто сталкивался с этим. А?

Re: как переначислить зарплату 7.7 за предыдущий период?

Заместо междомений информацию дашь? Что значит, "не пересчитывает"? Как это физически выглядит? Мышка отваливается? Дым из вентилятора? Сообщение выводится "Сегодня мне не хочеться"?

Re: как переначислить зарплату 7.7 за предыдущий период?

Это значит то, что после увеличения оклада за прошлый период, зарплата естественно тоже должна быть увеличена, вот как раз это увеличение и нужно получить при пересчете, за текущий период, где в расчетном листке добавилось бы строкой за период с 01.01.09 по 28.02.09 а этого пересчета не происходит.

Re: как переначислить зарплату 7.7 за предыдущий период?

(4) до расчётного листка ещё как до Луны..
что у тебя в журнале расчётов по этому человеку? какие записи, за какие периоды?
такое впечатление, что зарплату второй раз в жизни видишь..

Re: как переначислить зарплату 7.7 за предыдущий период?

там много записей: оплата НДФЛ, по табелю за праздничные дни и т.д. а период яеварь,февраль, март

Re: как переначислить зарплату 7.7 за предыдущий период?

(6)ну, так напрягись и выведи сюда все записи за март по какому-нибудь одному человеку.. мы же не телепаты, блин..)

Re: как переначислить зарплату 7.7 за предыдущий период?

может у тебя просто зарплата не рассчитана, если все записи за все периоды присутствуют? пиктограммы слева со скрепкой?

Re: как переначислить зарплату 7.7 за предыдущий период?

А какая фома оплаты труда у сотрудников? Если "согласно табеля" — увы…

Re: как переначислить зарплату 7.7 за предыдущий период?

ТакВотЖе, записи за март :
оплата по табелю;
оплата больничного;
оплата отпускного;
и оплпта больничного за счет работодателя…
Все записи белые и со скрепкой, в истории переодического реквизита оклад "его сменили на 4400" от 31 декабря прошлого года… не происходит перерасчет,
система оплаты: "Повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по часам)"….

Re: как переначислить зарплату 7.7 за предыдущий период?

Табель не пересчитывается.

Re: как переначислить зарплату 7.7 за предыдущий период?

VZ, за январь? нет его никто не трогал…

Re: как переначислить зарплату 7.7 за предыдущий период?

(12) Оплата по табелю не переначисляется в ЗиК. Увы!

Re: как переначислить зарплату 7.7 за предыдущий период?

AlexMir и как же быть?

Re: как переначислить зарплату 7.7 за предыдущий период?

(14) Применить док Исправление. Или временно подправить конфу.

Re: как переначислить зарплату 7.7 за предыдущий период?

AlexMir, какие варианты решения?

Re: как переначислить зарплату 7.7 за предыдущий период?

AlexMir, я в конфе зик не очень силен, вы сталкивались с таким делом.

Как сделать перерасчет заработной платы за прошлый период

может подскажите как сделать?

Re: как переначислить зарплату 7.7 за предыдущий период?

(17) Документы — Исправления — Исправление.

Re: как переначислить зарплату 7.7 за предыдущий период?

AlexMir, это получается полу ручной механизм, что в конфе поправить надо, что бы все правильно взяло, я так пологая при проведении "Начисления ЗП" надо искать…???

Re: как переначислить зарплату 7.7 за предыдущий период?

AlexMir, это получается полу ручной механизм, что в конфе поправить надо, что бы все правильно взяло, я так пологая при проведении "Начисления ЗП" надо искать…???

Re: как переначислить зарплату 7.7 за предыдущий период?

"По табелю" — это и есть "полуручной механизм". А для ручного режима (даже полу-) автопилот не полагается.
Полагается переключатель: "Автопилот вкл/выкл". Выключили? Ваша воля…
© 2009 Форум 1С: Одинэс.Ру
В основу сайта был положен архив форума «Территория 1С»

⇒Курсы Стимул › Справочник › Статьи › Руководителю

Как наказать бухгалтера за неправильное начисление зарплаты?

Каждое предприятие состоит из ряда подразделений. Именно от эффективного функционирования каждого из них зависит успешная деятельность предприятия в целом. Один из важнейших отделов на предприятии или в организации является отдел кадров.

Перед тем, как вкладывать средства в создание предприятия, нужно выбрать команду специалистов, которые бы отлично выполняли поставленные перед ними задачи. Однако мало выбрать хороших специалистов, необходимо построить эффективную систему управления персоналом на предприятии. Правильная постановка задач перед работниками и эффективный менеджмент помогает быстрее достичь поставленные перед предприятием целей, получить хорошие результаты работы фирмы, а, следовательно, максимизировать прибыль.

На любом предприятии существует множество должностей. Но какая из них является важнейшей? Большинство считает, что самым важным является директор. Конечно, с этим невозможно не согласиться. Ведь именно директор принимает важные решения, строит план действий фирмы и ставит задачи, которые должен выполнять тот или иной отдел. Однако, следует обратить внимание на то, что без помощи опытных менеджеров, деятельность директора была бы бесполезной. Менеджеры получают задание от директора и должны организовать работу сотрудников так, чтобы эти задачи были выполнены на должном уровне. То есть, менеджер занимается практическим исполнением планов директора.

С другой стороны, успех работы фирмы зависит от ее финансового состояния. Ни директор, ни менеджер не занимается финансовым анализом. Эту работу выполняет бухгалтер. Поэтому, с уверенностью можно сказать, что такой специалист как бухгалтер является чрезвычайно важным и его нельзя заменить. Поэтому, приём на работу хорошего специалиста в области бухгалтерии, является одним из первых шагов к становлению фирмы.

Работа бухгалтера тесно связана с начислением заработной платы работникам, учётом всех хозяйственных операций предприятия, составлением финансовых отчётов, расчётом налогов и другими операциями. Должность бухгалтера требует от человека постоянного совершенствования своих знаний, ведь законодательство меняется постоянно. Бухгалтер должен быть в курсе последних новостей в области бухгалтерского и налогового учёта.

Также важно знать правила введения основной документации, которая позволяет осуществлять различного рода финансовые операции. Фактически в руках бухгалтера находится вся фирма и основные процессы, связанные с ее деятельностью.

Некоторым людям трудно самостоятельно обработать огромные объёмы информации. Поэтому в настоящее время возникло множество учебных центров, которые проводят курсы бухгалтеров, или курсы повышения квалификации бухгалтеров. Объявления о предоставлении услуг по обучению бухгалтеров можно найти в газетах или в сети Интернет. Цена таких курсов колеблется в различных пределах и зависит от множества факторов: продолжительности курсов, программы обучения, количества занятий, иногда даже уровня квалификации преподавателей.

Курсы помогают овладеть практическими знаниями, но чтобы быть настоящим специалистом в бухгалтерии, надо воспитывать в себе определённые личные качества и способности.

Бухгалтер должен быть трудолюбивым, усидчивым, настойчивым, поскольку его работа требует большого внимания. Человек должен быть предельно сосредоточен, когда имеет дело с цифрами или денежными средствами (очень часто с немалыми суммами).

Как было выше сказано, бухгалтер всегда держит в голове много информации, поэтому из-за такой загруженности может допускать ошибки. Такие ошибки имеют разную степень серьёзности и уровень дальнейших последствий – они могут быть механическими или преднамеренными.

Механические ошибки случаются при вводе данных в программы для бухгалтерского учёта. Также, как и любая система, программа иногда даёт сбой и начисляется двойная сумма налога или двойная сумма заработной платы. Механической ошибкой может считаться неправильное добавление или какая-либо другая математическая операция с цифрами.

Фактически бухгалтер не виноват в том, что программа выдала неправильный результат. Ошибка бухгалтера в том, что он не проверил полученные результаты и не убедился в том, что они на все сто процентов правдивы.

При данных обстоятельствах бухгалтер за неправильное начисление суммы должен быть наказан. Но нужно детально анализировать ситуацию и учитывать все факторы. Одним из видов наказаний может быть не выплата премии, сокращение заработной платы бухгалтера, или понижение его в должности.

Однако, если ошибка была преднамеренной, и имеются определённые доказательства того, что бухгалтер сознательно неверно начислял заработную плату себе или другому работнику, наказание должно быть значительно жёстче. Такая ситуация может даже привести к возникновению уголовной ответственности такого работника.

Самым мягким наказанием можно считать штраф, хотя сумма этого штрафа может быть достаточно высокой. Также бухгалтеру могут запретить работать в этой сфере определённое количество лет, что в дальнейшем станет препятствием в получении этим человеком достойной, хорошо оплачиваемой должности. Проще говоря, об успешной карьере бухгалтера можно забыть.

Существуют ситуации, когда бухгалтер оказывается в таком положении не по своей воле. Например, директор, у которого карьерная ступенька гораздо выше, заставляет своего подчинённого, то есть бухгалтера, намеренно делать ошибки в начислении заработной платы не в пользу самого бухгалтера, а в пользу директора фирмы. Директор может предложить финансовое вознаграждение за такие операции, что звучит весьма привлекательно для бухгалтера.

Образец приказа о перерасчете заработной платы работника

Или если тот не соглашается, то просто он может шантажировать бухгалтера увольнением или другими видами наказаний в рамках возможностей руководителя.

Бухгалтер, проводя махинации, выполняет указания своего руководителя. Однако, когда все махинации разоблачаются, виноватым остаётся не директор, а бухгалтер. Конечно, директор никогда не признается, что в данных махинациях он тоже принимал участие. Как результат, наказывают бухгалтера.

Чтобы не оказаться в такой достаточно неприятной ситуации, нужно чётко знать свои права и свои обязанности. Соглашаться на проведение махинаций, хотя и по приказу руководителя, ни в коем случае нельзя. Ведь это может привести к непредсказуемым последствиям. О намерениях директора незаконно получать средства нужно сообщать в специальные органы, которые занимаются такого рода делами. Или если Вы действительно профессионал своего дела, то лучше найти более достойную фирму, которая не будет предлагать мошенничество. Хорошие бухгалтера без работы никогда не останутся. Эта профессия ещё много лет будет актуальной на рынке труда. Поскольку количество предприятий ежегодно увеличивается, и в каждом из них есть должность бухгалтера, то спрос на специальность бухгалтера будет с каждым годом расти.

Савченко Анастасия

Курсы бухгалтерские
Курсы бухгалтерии для руководителей
Компьютерное обучение
Об учебном центре «Стимул»
Новости и события
Курс Microsoft PowerPoint для начинающих
Документы об окончании курсов
Услуги кураторства
Тренинг-семинар «Как получить работу бухгалтера»
Курсы бухгалтеров с трудоустройством
Курсы ВЭД для бухгалтера

Другие материалы по теме:
наказ, обучение бухгалтеров, курсы повышения квалификации, штраф, ошибка, курсы бухгалтеров, сумма, должности, операции, должность, менеджер, задачи, ошибки, директор, деятельность, средства, программа, курсы, программы, выбрать, работа, специалист, количество, результат, работы, бухгалтер

Статьи из раздела: Руководителю

Другие статьи по теме:

Как стать тестировщиком программного обеспечения

Можно ли уволить бухгалтера в связи с утратой доверия?

Какие профессиональные вопросы важно задать на собеседовании на должность бухгалтера?

Есть ли заочные курсы 1С?

Бухгалтер — подходящая работа для мужчины 40 лет?

Нас находят: как наказать бухгалтера за неправильный расчет зарплаты, наказание бухгалтера за неправильное начисление зарплаты, ошибка бухгалтера кто виноват, как наказать бухгалтера за ошибку, как наказать бухгалтера, штраф за неправильно начисленную зарплату, неправильно начислили зарплату по ошибке работодателя какой штраф, бухгалтерия забыла начислить зарплату, бухгалтерия неправильно начисляла зарплату учителю школы не за ту категорию, когда бухгалтер обманывает в бодщетах зарплаты что за это будет