Приказ министерства образования и науки Самарской области

План проведения в 2020 году контрольных мероприятий по организации работы по предупреждению коррупционных правонарушений в образовательных учреждениях, подведомственных министерству образования и науки Самарской области

План проведения в 2019 году контрольных мероприятий по организации работы по предупреждению коррупционных правонарушений в образовательных учреждениях, подведомственных министерству образования и науки Самарской области

Приказ министерства образования и науки Самарской области области от 29.12.2018 № 470-од «Об утверждении Методических рекомендаций «О порядке привлечения и использования средств физических и (или) юридических лиц и мерах по предупреждению незаконного сбора средств с родителей (законных представителей) обучающихся (воспитанников) государственных образовательных учреждений Самарской области”

Ведомственная целевая программа «Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства образования и науки Самарской области” на 2019-2021 годы

Ведомственная целевая программа «Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства образования и науки Самарской области” на 2016-2018 годы

Приказ министерства образования и науки Самарской области от 11.02.2020 № 99-од «Об утверждении Порядка уведомления министерства образования и науки Самарской области и его территориальные управления отдельными категориями лиц о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения и/или заинтересованности в сделке”

Приказ министерства образования и науки Самарской области от 19.09.2018 № 316-од «О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Самарской области от 03.09.2015 № 358-од «Об утверждении ведомственной целевой программы «Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства образования и науки Самарской области” на 2016-2018 годы

Приказ министерства образования и науки Самарской области от 28.05.2018 № 200-од ” О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Самарской области от 03.09.2015 № 358-од «Об утверждении ведомственной целевой программы «Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства образования и науки Самарской области на 2016-2018 годы”

Приказ министерства образования и науки Самарской области от 23.06.2016 № 222-од «О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Самарской области от 03.09.2015 № 358-од «Об утверждении ведомственной целевой программы «Противодействие коррупции в сфере деятельности министерства образования и науки Самарской области» на 2016 – 2018 годы»

Приказ министерства образования и науки Самарской области от 16.02.2016 № 47/1-од «Об утверждении Положения о порядке сообщения, лицами замещающими должности государственной гражданской службы Самарской области в министерстве образования и науки Самарской области и его территориальных управлениях, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов”

Мероприятия, проводимые в министерстве и его территориальных управлениях по анализу соблюдения государственными гражданскими служащими министерства и его территориальных управлений норм действующего законодательства

Информация о ходе и итогах реализации мер антикоррупционной деятельности в министерстве образования и науки Самарской области в 2015 году

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 марта 2011 года № 50-од
О проведении аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Самарской области и муниципальных образовательных учреждений

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Регламент проведения аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Самарской области и муниципальных образовательных учреждений.
2. Признать утратившим силу приказ министерства образования и науки Самарской области от 10.04.2007 №21-од «Об утверждении форм и процедур аттестации работников государственных, муниципальных учреждений образования Самарской области».
3. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.
4. Настоящий приказ вступает в силу с момента его опубликования.

Министр образования и науки Самарской области
Д.Е.Овчинников
Утвержден
приказом министерства образования и науки
Самарской области
от 30.03.2011 № 50-од

Регламент проведения аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Самарской области и муниципальных образовательных учреждений
I. Общие положения

1. Настоящий Регламент проведения аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Самарской области и муниципальных образовательных учреждений (далее — Регламент) разработан в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» (далее — Порядок аттестации) и приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (далее — Квалификационные требования).
2. Настоящий Регламент определяет последовательность действий министерства образования и науки Самарской области при проведении аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Самарской области и муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, начального профессионального и среднего профессионального образования, а также дополнительные образовательные программы.
3. Аттестация педагогических работников государственных образовательных учреждений Самарской области и муниципальных образовательных учреждений (далее — педагогические работники) проводится с целью:
подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности;
установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям.
4. Основными принципами проведения аттестации педагогических работников являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

II. Формирование аттестационных комиссий, их состав и порядок работы

5. Аттестация педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится аттестационными комиссиями, формируемыми министерством образования и науки Самарской области (далее — министерство) по территориальному принципу, по количеству территориальных управлений министерства образования и науки Самарской области (далее — территориальные комиссии) и состоящими из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии.
5.1. В состав территориальных комиссий входят представители территориальных управлений министерства образования и науки Самарской области, органов местного самоуправления, общественных организаций, органов самоуправления образовательных учреждений, работники образовательных учреждений, а также представители выборных органов соответствующих первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений, в которых работают педагогические работники, выходящие на аттестацию.
5.2. Персональный состав и график работы территориальных комиссий утверждается ежегодно приказом министерства.
5.3. Распределение обязанностей членов территориальных комиссий, в том числе участие в проведении квалификационных испытаний в письменной форме для педагогических работников по вопросам, связанным с осуществлением ими педагогической деятельности, определяется решением территориальных комиссий.
5.4. Заседание территориальной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов и представитель выборного органа первичной профсоюзной организации того образовательного учреждения, педагогический работник которого аттестуется.
5.5. По результатам аттестации территориальная комиссия принимает одно из решений:
соответствует занимаемой должности (указывается должность работника);
не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника).
5.6. Решение территориальной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в голосовании.
5.7. Решение территориальной комиссии заносится в аттестационный лист педагогического работника (Приложение 1).
В аттестационный лист педагогического работника в случае необходимости территориальная комиссия заносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности педагогического работника, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.
При наличии в аттестационном листе указанных рекомендаций территориальной комиссии работодатель педагогического работника не позднее чем через год со дня проведения заседания представляет территориальной комиссии информацию (письменно) о выполнении данных рекомендаций.
5.8. Решение территориальной комиссии о результатах аттестации педагогических работников утверждается приказом министерства.
6. Аттестация педагогических работников в целях установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), проводится аттестационной комиссией, формируемой министерством (далее — квалификационная комиссия министерства) и состоящей из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии.
6.1. В состав квалификационной комиссии министерства входят руководители и работники структурных подразделений министерства, руководители территориальных управлений министерства, представители Самарской областной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, органов местного самоуправления, научных организаций и общественных объединений, органов самоуправления образовательных учреждений, работники образовательных учреждений.
6.2. Персональный состав квалификационной комиссии министерства утверждается ежегодно приказом министерства.
График работы квалификационной комиссии министерства утверждается распоряжением министерства по мере поступления заявлений педагогических работников на аттестацию в течение календарного года.
6.3. Заседание квалификационной комиссии министерства считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
6.4. Решение квалификационной комиссии министерства принимается в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов квалификационной комиссии министерства.
При равном количестве голосов решение принимается в пользу аттестуемого работника.
При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом квалификационной комиссии министерства, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.
6.5. По результатам аттестации квалификационная комиссия министерства принимает одно из решений:
уровень квалификации (указывается должность) соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;
уровень квалификации (указывается должность) не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.
6.6. Решение квалификационной комиссии министерства оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в голосовании.
6.7. Решение квалификационной комиссии министерства заносится в аттестационный лист педагогического работника (Приложение 2).
6.8. Решение квалификационной комиссии министерства о результатах аттестации педагогических работников утверждается приказом министерства.
7. Для осуществления всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности педагогических работников, выходящих на аттестацию с целью установления соответствия уровня их квалификации, требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), и подготовки соответствующего экспертного заключения квалификационной комиссией министерства создаются экспертные группы.
7.1. Экспертные группы формируются по должностям работников образования из специалистов соответствующей предметной области, квалифицированных педагогических и руководящих работников, имеющих высшую квалификационную категорию, специалистов органов управления образованием, руководителей и работников методических служб, представителей общественных организаций.
7.2. Составы экспертных групп формируются из списка экспертов, определенного приказом министерства, и утверждаются ежегодно квалификационной комиссией министерства.
Состав экспертов формируется из числа работников образовательных учреждений, методических служб, органов управления образованием, представителей общественных организаций, имеющих высшее профессиональное образование, высшую квалификационную категорию по занимаемой должности и прошедших соответствующее обучение.
7.3. Количество экспертов в группе зависит от количества аттестуемых работников. Численность экспертной группы не должна быть меньше 3-х человек.
7.4. Из членов экспертной группы назначается руководитель, который несет ответственность за организацию и координацию деятельности экспертной группы, за соблюдение законных прав и интересов аттестуемых работников при проведении экспертной оценки.
7.5. Руководитель экспертной группы:
обеспечивает инструктирование и консультирование членов экспертной группы;
организует деятельность экспертной группы в соответствии с направлением работы и настоящим Регламентом;
распределяет обязанности членов экспертной группы;
обеспечивает организацию и проведение экспертной оценки профессиональной деятельности педагогических работников;
анализирует, обобщает материалы, представленные членами экспертной группы по итогам работы;
подписывает экспертные заключения и протоколы проведения экспертной оценки по итогам заседаний экспертной группы.
7.6. Члены экспертной группы:
осуществляют экспертную оценку профессиональной деятельности педагогических работников;
оформляют протоколы экспертной оценки;
подписывают экспертные заключения.
8. Аттестационный лист и выписка из приказа министерства о результатах аттестации в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения квалификационной комиссией министерства (территориальной комиссией) передаются работодателю педагогического работника для ознакомления с ними работника под роспись.
9. Аттестационный лист и выписка из приказа министерства о результатах аттестации хранятся в личном деле педагогического работника.

III. Проведение аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности

10. Основанием для проведения аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (далее — аттестация педагогических работников на соответствие) является представление работодателя (Приложение 3).
10.1. Представление работодателя должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств педагогического работника, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности, информацию о прохождении педагогическим работником повышения квалификации, в том числе по направлению работодателя, за период, предшествующий аттестации, сведения о результатах предыдущих аттестаций.
11. Аттестация педагогических работников на соответствие представляет собой квалификационные испытания в письменной форме (далее — квалификационные испытания) по вопросам, связанным с осуществлением работниками педагогической деятельности.
11.1. Квалификационные испытания проводятся в форме письменного экзамена (тестирование).
11.2. Письменный экзамен (тестирование) — форма испытания, при которой аттестуемый работник отвечает письменно на вопросы, предлагаемые территориальной комиссией в рамках программы квалификационных испытаний.
11.3. Программы квалификационных испытаний формируются по должностям работников образования и разрабатываются в соответствии с разделом «Должен знать» Квалификационных требований, а также с учетом приоритетных направлений и задач развития системы образования Самарской области.
Программы квалификационных испытаний проходят экспертизу, осуществляемую представителями научного сообщества, утверждаются приказом министерства и размещаются в свободном доступе в сети Интернет на сайтах министерства и территориальных управлений министерства.
11.4. В процессе проведения квалификационных испытаний педагогический работник подтверждает знания:
основ действующего законодательства в сфере образования, приоритетных направлений развития региональной образовательной системы;
основ общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решения педагогических, научно-методических задач;
методики преподавания предмета и воспитательной работы;
теории педагогики и педагогической психологии;
требований к программам, учебникам, средствам обучения и их дидактическим возможностям, оснащенности к оборудованию учебных помещений;
правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности;
стратегии, тактики и техники взаимодействия с людьми;
различных информационных ресурсов, компьютерных и мультимедийных технологий.
11.5. Положительное заключение о сдаче квалификационных испытаний дается при условии успешного выполнения не менее 70% от общего числа предложенных заданий.
11.6. Решение о соответствии / несоответствии педагогического работника занимаемой должности принимается территориальной комиссией на основании результатов квалификационных испытаний и представления работодателя педагогического работника.

IV. Проведение аттестации педагогических работников в целях установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям

12. Основанием для проведения аттестации педагогических работников в целях установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям (далее — категориальная аттестация), является заявление педагогического работника (Приложение 4).
12.1. Заявление для рассмотрения предоставляется непосредственно педагогическим работником в квалификационную комиссию министерства.
Результат рассмотрения заявления педагогического работника оформляется протоколом заседания квалификационной комиссии министерства и сообщается педагогическому работнику в срок не позднее одного месяца со дня подачи заявления.
12.2. Сроки проведения аттестации для каждого педагогического работника устанавливаются индивидуально в соответствии с графиком.
Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника с начала ее проведения (заседания экспертной группы) до принятия решения квалификационной комиссией министерства не должна превышать двух месяцев.
12.3. Категориальная аттестация педагогических работников представляет собой экспертную оценку уровня квалификации педагогического работника (далее — экспертиза), которая проводится в два этапа.
12.4. Первый этап экспертизы состоит из квалификационных испытаний, призванных установить теоретический уровень профессиональной подготовленности педагогического работника, и проводится по выбору педагогического работника:
в форме письменного экзамена (тестирование);
в форме защиты результатов выполнения трех итоговых работ, предусмотренных образовательными программами повышения квалификации на основе Именного образовательного чека в соответствии с Положением об Именном образовательном чеке на повышение квалификации работника образования (далее — Положение об именном образовательном чеке), утвержденным приказом министерства от 05.10.2006 № 52-од (в редакции приказа министерства от 30.11.2010 № 201-од) (далее — итоговые работы).
12.4.1. Письменный экзамен (тестирование) — форма испытания, при которой аттестуемый работник отвечает письменно на вопросы, предлагаемые экспертной группой квалификационной комиссии министерства в рамках программы квалификационных испытаний.
Программы квалификационных испытаний проходят экспертизу, осуществляемую представителями научного сообщества, утверждаются приказом министерства и размещаются в свободном доступе в сети Интернет на сайтах министерства и Центра профессионального образования Самарской области.
12.4.2. Защита результатов выполнения трех итоговых работ устанавливается экспертной группой при условии предоставления педагогическим работником копии Свидетельства о повышении квалификации работника образования согласно приложению к Положению об Именном образовательном чеке.
12.5. Положительное заключение о сдаче квалификационных испытаний дается при условии успешного выполнения не менее 80% от общего числа предложенных заданий письменного экзамена (тестирование) для первой квалификационной категории и не менее 90% от общего числа предложенных заданий письменного экзамена (тестирование) для высшей квалификационной категории либо при условии положительного результата выполнения трех итоговых работ.
12.6. Второй этап экспертизы представляет собой экспертную оценку результативности деятельности (достижений) педагогического работника на основе списка утвержденных критериев, соответствие которым подтверждается предоставлением документов и материалов, собранных в индивидуальной папке аттестуемого работника (портфолио достижений).
Список критериев результативности деятельности (достижений) по каждой должности и оценочная шкала формируются в соответствии с п. 30 и п. 31 Порядка аттестации и утверждаются приказом министерства.
12.7. Решение о соответствии уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей), устанавливается при условии обязательного положительного прохождения двух этапов экспертизы.
12.8. По результатам экспертизы аттестуемый работник получает экспертное заключение (Приложение 5), с которым должен ознакомиться под роспись.
12.9. Квалификационная комиссия министерства принимает решение о соответствии / несоответствии уровня квалификации работника требованиям, предъявляемым к заявленной (первой или высшей) квалификационной категории на основании экспертного заключения об оценке уровня квалификации педагогического работника.
13. Результаты аттестации педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение 1
к Регламенту проведения аттестации педагогических работников
государственных образовательных учреждений Самарской области и
муниципальных образовательных учреждений

Аттестационный лист

С решением аттестационной комиссии согласна (согласен); не согласна
(не согласен) ______________ (расшифровка подписи)
(подпись)

Приложение 2
к Регламенту проведения аттестации педагогических работников
государственных образовательных учреждений Самарской области и
муниципальных образовательных учреждений

Аттестационный лист

Приложение 3
к Регламенту проведения аттестации педагогических работников
государственных образовательных учреждений Самарской области и
муниципальных образовательных учреждений

В аттестационную комиссию
_________________________
(территориальное управление)

Представление

Приложение 4
к Регламенту проведения аттестации педагогических работников
государственных образовательных учреждений Самарской области и
муниципальных образовательных учреждений

В____________________________
(наименование аттестационной комиссии)
____________________________
от _________________________
____________________________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________
____________________________
(должность, место работы)

Заявление

Приложение 5
к Регламенту проведения аттестации педагогических работников
государственных образовательных учреждений Самарской области и
муниципальных образовательных учреждений

Экспертное заключение по итогам оценки уровня квалификации педагогического работника

Вывод: уровень квалификации ________________________________________

Ф.И.О.

должность, место работы

Сроки проведения заседаний Аттестационной комиссии Министерства образования Республики Карелия в 2020 году: последняя пятница каждого месяца (января, февраля, марта, апреля, мая, сентября, октября, ноября, декабря).

Обращаем внимание!

  • Порядок аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденный Приказом Министерством образования и науки Российской Федерации от 07 апреля 2014 года № 276 не предусматривает оформление АТТЕСТАЦИОННОГО ЛИСТА на педагогического работника.
  • На основании решений аттестационной комиссии Министерства образования Республики Карелия о результатах аттестации педагогических работников Министерство образования издает ПРИКАЗ об установлении педагогическим работникам первой или высшей квалификационной категории со дня вынесения решения аттестационной комиссией. Приказ размещается на официальном сайте ГАУ ДПО РК «Карельский институт развития образования» в разделе Приказы об установлении квалификационных категорий, по адресу: http://kiro-karelia.ru/att/attestasiya/prikaz
  • По желанию педагогического работника, прошедшего аттестацию, секретарем аттестационной комиссии Министерства образования РК составляется ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА Министерства образования Республики Карелия «Об установлении квалификационных категорий педагогическим работникам». Выписка из приказа не является обязательным документом.
    Выписку можно получить в центре аттестации (ул.Правды, 31, каб. 202). В электронном виде выписки не предоставляются.
    График работы центра:
    Понедельник — четверг: 09.00-16.45, обеденный перерыв: 12.25 — 13.00
    Пятница: 09.00 — 15.45, обеденный перерыв: 12.25 — 13.00
    Суббота, воскресенье: выходной
    Для получения выписки из приказа необходимо назвать:
    Месяц по приказу
    Категория (высшая ил первая)
    ФИО аттестованного педагога

Центр аттестации не предоставляет ПО ТЕЛЕФОНУ персональных сведений о включении в приказ тех или иных педагогических работников!

2020 год

Сентябрь. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Сентябрь. Приказ №917 от 05.10.2020 года

Май. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Май. Приказ №496 от 02.06.2020 года

Апрель. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Апрель. Приказ №393 от 27.04.2020 года

Март. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Март. Приказ №330 от 27.03.2020 года

Февраль. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Февраль. Приказ №227 от 28.02.2020 года

Январь. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Январь. Приказ №107 от 03.02.2020 года

2019 год

Декабрь. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Декабрь. Приказ №1440 от 26.12.2019 (кв. категория)

Декабрь. Приказ №1439 от 26.12.2019 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Ноябрь. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Ноябрь. Приказ №1311 от 04.12.2019 (кв. категория)

Ноябрь. Приказ №1310 от 04.12.2019 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Октябрь. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Октябрь. Приказ №1149 от 25.10.2019 (кв. категория)

Октябрь. Приказ №1148 от 25.10.2019 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Сентябрь. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Сентябрь. Приказ №1043 от 27.09.2019 (кв. категория)

Сентябрь. Приказ №1040 от 27.09.2019 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Май. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Май. Приказ №607 от 31.05.2019 (кв. категория)

Май. Приказ №606 от 31.05.2019 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Апрель. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Апрель. Приказ №484 от 26.04.2019 (кв. категория)

Апрель. Приказ №483 от 26.04.2019 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Март. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Март. Приказ №359 от 29.03.2019 (кв. категория)

Март. Приказ №360 от 29.03.2019 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Февраль. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Февраль. Приказ №183 от 26.02.2019 (кв. категория)

Февраль. Приказ №184 от 26.02.2019 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Январь. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Январь. Приказ №60 от 28.01.2019 (кв. категория)

2018 год

Декабрь. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Декабрь. Приказ №1042 от 21.12.2018 (кв. категория)

Декабрь. Приказ №1041 от 21.12.2018 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Ноябрь. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Ноябрь. Приказ №942 от 30.11.2018 (кв. категория)

Ноябрь. Приказ №941 от 30.11.2018 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Октябрь. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Октябрь. Приказ №828 от 26.10.2018 (кв. категория)

Октябрь. Приказ №827 от 26.10.2018 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Сентябрь. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Сентябрь. Приказ №753 от 28.09.2018 (кв. категория)

Сентябрь. Приказ №754 от 28.09.2018 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Май. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Май. Приказ №480 от 29.05.2018 (кв. категория)

Май. Приказ №481 от 29.05.2018 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Апрель. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Апрель. Приказ №393 от 27.04.2018 (кв. категория)

Апрель. Приказ №392 от 27.04.2018 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Март. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Март. Приказ №300 от 30.03.2018 (кв. категория)

Март. Приказ №301 от 30.03.2018 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Февраль. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Февраль. Приказ №174 от 26.02.2018 (кв. категория)

Февраль. Приказ №175 от 26.02.2018 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Январь. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Январь. Приказ №66 от 29.01.2018 (кв. категория)

Январь. Приказ №67 от 29.01.2018 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

2017 год

Декабрь. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Декабрь. Приказ №1182 от 26.12.2017 (кв. категория)

Декабрь. Приказ №1183 от 26.12.2017 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Ноябрь. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Ноябрь. Приказ №1057 от 24.11.2017 (кв. категория)

Ноябрь. Приказ №1058 от 24.11.2017 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Октябрь. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Октябрь. Приказ №994 от 27.10.2017 (кв. категория)

Октябрь. Приказ №993 от 27.10.2017 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Сентябрь. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Сентябрь. Приказ №939 от 29.09.2017 (кв. категория)

Сентябрь. Приказ №938 от 29.09.2017 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Май. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Май. Приказ №551 от 26.05.2017 (кв. категория)

Май. Приказ №550 от 26.05.2017 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Апрель. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Апрель. Приказ №475 от 03.05.2017 (кв. категория)

Апрель. Приказ №476 от 03.05.2017 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Март. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Март. Приказ №334 от 03.04.2017 (кв. категория)

Февраль. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Февраль. Приказ №218 от 22.01.2017 (кв. категория)

Февраль. Приказ №217 от 22.02.2017 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Январь. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Январь. Приказ №88 от 27.01.20167 (кв. категория)

Январь. Приказ №87 от 27.01.2017 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

2016 год

Декабрь. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Декабрь. Приказ №1551 от 23.12.2016 (кв. категория)

Декабрь. Приказ №1552 от 23.12.2016 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Ноябрь. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Ноябрь. Приказ №1429 от 25.11.2016 (кв. категория)

Ноябрь. Приказ №14289 от 25.11.2016 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Октябрь. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Октябрь. Приказ №1340 от 1.11.2016 (кв. категория)

Октябрь. Приказ №1339 от 1.11.2016 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

СЕНТЯБРЬ. Выписки из приказа – ГОТОВЫ

Сентябрь. Приказ №1186 от 30.09.2016 (кв. категория)

Сентябрь. Приказ №1185 от 30.09.2016 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

МАЙ. Выписки из приказа — ГОТОВЫ

Май. Приказ №749 от 27.05.2016 (кв. категория)

Май. Приказ №748 от 27.05.2016 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Апрель. Выписки из приказа — ГОТОВЫ

Апрель. Приказ №598 от 29.04.2016 (кв. категория)

Март. Выписки из приказа — ГОТОВЫ

Март. Приказ №408 от 31.03.2016 (кв. категория)

Февраль. Выписки из приказа — ГОТОВЫ

Февраль. Приказ №229 от 26.02.2016 (кв. категория)

Январь. Выписки из приказа — ГОТОВЫ

Январь. Приказ №92 от 29.01.2016 (кв. категория)

Январь. Приказ №91 от 29.01.2016 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

2015 год

Декабрь. Выписки из приказа — ГОТОВЫ

Декабрь. Приказ №1741 от 18.12.2015 (кв. категория)

Декабрь. Приказ №1742 от 18.12.2015 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Ноябрь. Выписки из приказа — ГОТОВЫ

Ноябрь. Приказ №1636 от 27.11.2015 (кв. категория)

Ноябрь. Приказ №1635 от 27.11.2015 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Октябрь. Выписки из приказа — ГОТОВЫ

Октябрь. Приказ №1535 от 05.11.2015 (кв. категория)

Октябрь. Приказ №1534 от 05.11.2015 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Сентябрь. Выписки из приказа — ГОТОВЫ

Сентябрь. Приказ №1331 от 25.09.2015 (кв. категория)

Сентябрь. Приказ №1330 от 25.09.2015 (педагоги негосударственных и необразовательных учреждений)

Май. Выписки из приказа — ГОТОВЫ

Май. Приказ №849 от 05.06.2015 (кв. категория)

Май. Приказ №850 от 05.06.2015 (педагоги негосударственных ОУ и необразовательных учреждений)

Апрель. Выписки из приказа — ГОТОВЫ

Апрель. Приказ №664 от 30.04.2015 (кв. категория)

Апрель. Приказ №663 от 30.04.2015 (педагоги негосударственных ОУ и необразовательных учреждений)

Март. Выписки из приказа — ГОТОВЫ

Март. Приказ №454 от 30.03.2015 (кв. категория)

Март. Приказ №453 от 30.03.2015 (педагоги негосударственных ОУ и необразовательных учреждений)

Февраль. Выписки из приказа — ГОТОВЫ

Февраль. Приказ №286 от 26.02.2015 (кв. категория)

Февраль. Приказ №285 от 26.02.2015 (педагоги негосударственных ОУ и необразовательных учреждений)

Январь. Выписки из приказа — ГОТОВЫ

Январь. Приказ №119 от 04.02.2015 (кв. категория)

Январь. Приказ №118 от 04.02.2015 (педагоги негосударственных ОУ и необразовательных учреждений)

2014 год

Декабрь. Выписки из приказа — ГОТОВЫ

Декабрь. Приказ №1285 от 22.12.2014 (кв. категория)

Декабрь. Приказ №1284 от 22.12.2014 (педагоги негосударственных ОУ и необразовательных учреждений)

Ноябрь. Выписки из приказа — ГОТОВЫ

Ноябрь. Приказ №1212 от 01.12.2014 (кв. категория)

Октябрь. Выписки из приказа — ГОТОВЫ

Октябрь. Приказ №1071 от 31.10.2014 (кв. категория)

Октябрь. Приказ №1070 от 31.10.2014 (педагоги негосударственных ОУ и необразовательных учреждений)

Cентябрь. Выписки из приказа — ГОТОВЫ

Сентябрь. Приказ №904 от 26.09.2014 (кв.категория)

Сентябрь. Приказ №903 от 26.09.2014 (педагоги негосударственных ОУ и необразовательных учреждений)

Май. Приказ №593 от 30.05.2014 (кв.категория)

Май. Приказ №594 от 30.05.2014 (педагоги негосударственных ОУ и необразовательных учреждений)

Апрель. Приказ №485 от 30.04.2014 (кв.категория)

Апрель. Приказ №487 от 30.04.2014 (педагоги негосударственных ОУ и необразовательных учреждений)

Март. Приказ№335 от 03.04.2014 (кв.категория)

Март. Приказ №312 от 31.03.2014 (педагоги негосударственных ОУ и необразовательных учреждений)

Февраль. Приказ №210 от 5.03.2014 (кв.категория)

Февраль. Приказ №209 от 5.03.2014 (педагоги негосударственных ОУ и необразовательных учреждений)

Январь. Приказ№85 от 3.02.2014 (кв.категория)

Январь. Приказ№84 от 3.02.2014 (здрав._соц.разв.)

Архив 2010-2013 годы

Приказы о присвоении категорий и о подтверждении соответствия занимаемой должности за 2013 год

Апрель 2013. Приказ№446 от 26.04.2013 Соответствие занимаемой должности

Приказы о присвоении категорий и о подтверждении соответствия занимаемой должности за 2012 год

Приказы о присвоении категорий и о подтверждении соответствия занимаемой должности за 2011 год

Приказы о присвоении категорий и о подтверждении соответствия занимаемой должности за 2010 год