Средняя ЗП в самаре 2018

03 февраля 2020, 14:10 265

Редакция

По данным минэкономразвития Самарской области, номинальная среднемесячная зарплата жителей области к началу декабря 2019 года выросла на 6,2% до 35 609 рублей (от размера средней зарплаты на конец ноября 2018 года). По данным Самарастата – 35 896 рублей.

Реальные же средние зарплаты в области за тот же период поднялись на 1,4% (цифр министерство не называет). В Самарастате подсчитали, что реальные зарплаты выросли на 3%.

Выросли и номинальные доходы на душу населения – до 27 881 рубля (плюс 4%). Правда, это показатель сентября 2019 года – окончательных данных по году пока нет. А Самарастат располагает иными цифрами на тот же период: ведомство считает, что денежные доходы на душу населения к концу сентября составляли 28 472 рубля

Но реальные располагаемые денежные доходы населения Самарской области сократились уже к концу третьего квартала прошлого года на 1,7%. По данным Самарастата, реальные доходы граждан сократились еще во втором квартале 2019 года (минус 3,9% от доходов в январе-марте), и к концу сентября не увеличились.

Среди муниципальных образований Коми наиболее высокий уровень оплаты труда в организациях, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, за 2018 год сложился в Усинске (79,6 тыс. рублей).

Такие данные «Комиинформу» предоставили в Комистате.

На втором месте по по уровню зарплат следует Воркута со средней заработной платой 69,5 тыс.рублей. На третьем — Вуктыл (67,2 тыс.рублей).

Четвертую позицию заняла Ухта (62,6 тыс.рублей), пятую — Печора (60 тыс.рублей).

Самый низкий уровень средней зарплаты сложился в Усть-Куломском районе — 33,5 тыс. рублей.

В целом средняя зарплата по региону в 2018 году составила 55,5 тыс. рублей.

В декабре 2018 года, как ранее сообщал «Комиинформ», средняя начисленная заработная плата составила 60,5 тысячи рублей. Высокий размер оплаты труда связан с выплатой премий и вознаграждений по итогам работы за год.

По сравнению с декабрем предыдущего года заработная плата увеличилась на 6,9%, а ее реальный размер, характеризующий покупательную способность, вырос на 1,7%.

Большими темпами, чем в среднем по республике, заработная плата выросла в таких видах деятельности как здравоохранение и предоставление социальных услуг, образование, деятельность в области спорта, оптовая торговля пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями, строительство зданий, обработка древесины, добыча угля, деятельность по трудоустройству и подбору персонала, химическое производство, производство бумаги и бумажных изделий, производство текстильных изделий, животноводство, лесоводство, производство молочной продукции, научные исследования и разработки, вспомогательная транспортная деятельность, деятельность по обслуживанию зданий и территорий, специализированные строительные работы, ремонт и монтаж машин и оборудования и других.

В некоторых видах деятельности, включая деятельность в области культуры, розничную торговлю, предоставление государственных услуг обществу, деятельность в области бухгалтерского учета, складское хозяйство, строительство инженерных сооружений, производство одежды, грузовые железнодорожные перевозки, производство напитков и других, отмечено снижение уровня оплаты труда по сравнению с соответствующим месяцем прошлого года.

По-прежнему сохраняется значительная дифференциация заработной платы работников, занятых в различных видах экономической деятельности. В декабре т.г. наибольший размер оплаты труда сложился в воздушном и трубопроводном транспорте, добыче полезных ископаемых, производстве нефтепродуктов, научных исследованиях и разработках, в финансовой деятельности, в деятельности в области обязательного социального обеспечения, где было занято более 12% от среднесписочной численности работающих в организациях.

В этих видах деятельности заработная плата превышала среднереспубликанский уровень в 1,7-2,8 раза. В то же время, по оценке, около 11% работников, занятых в основном торговлей, деятельностью по чистке и уборке, предоставлением прочих персональных услуг, в почтовой связи и др., получали менее половины средней заработной платы по республике.

Эксперты Авито проанализировали рынок труда Нижнего Новгорода и выяснили, что дефицит квалифицированных кадров привел к тому, что работодатели увеличили число вакансий на 21% по сравнению с 2017 годом. Как и прежде, самой высокооплачиваемой сферой оказалось строительство, самой востребованной у работодателей – продажи, а у соискателей – «без опыта».

За 2018 год средняя зарплата в Нижнем Новгороде составила 33 600 рублей – это на 6,1% больше, чем в 2017 году. Самые высокие средние оклады отмечены в категории «строительство» – 43 110 рублей, а минимальные – 21 350 рублей – в «образовании, науке». Сильнее всего выросли зарплаты в категории «юриспруденция» – на 21,2%, а самое значительное падение наблюдалось в «домашнем персонале» – на 10,7%.

Средние зарплаты за 2017-2018 годы в рублях и их изменение, Нижний Новгород

Группа профессий

2018 год

2017 год

Изменение за год, %

Строительство

43 110

41 430

4,1%

IT, интернет, телеком

40 330

37 210

8,4%

Транспорт, логистика

40 160

38 810

3,5%

Автомобильный бизнес

38 030

36 680

3,7%

Банки, инвестиции

33 130

31 450

5,3%

Фитнес, салоны красоты

32 700

29 410

11,2%

Производство, сырьё, с/х

31 180

28 960

7,7%

Продажи

31 130

29 350

6,1%

Юриспруденция

30 500

25 170

21,2%

Домашний персонал

30 080

33 690

-10,7%

Маркетинг, реклама, PR

29 720

27 380

8,5%

Консультирование

29 650

28 880

2,7%

Искусство, развлечения

28 970

24 460

18,4%

Туризм, рестораны

27 890

25 450

9,6%

Бухгалтерия, финансы

27 870

25 920

7,5%

Медицина, фармацевтика

27 580

26 780

3,0%

Без опыта, студенты

27 460

25 400

8,1%

Административная работа

26 630

26 500

0,5%

ЖКХ, эксплуатация

26 540

26 410

0,5%

Охрана, безопасность

25 990

26 340

-1,3%

Образование, наука

21 350

19 490

9,5%

Все профессии

33 600

31 680

6,1%

Кого искали работодатели и кем хотели работать соискатели

В Нижнем Новгороде самыми востребованными остались профессии в пяти сферах: продажи; транспорт, логистика; производство, сырьё, с/х; автомобильный бизнес; без опыта, студенты. На вакансии в этих пяти группах пришлось 62,7% от всех размещенных вакансий за прошлый год. Самым существенным изменением стало сокращение доли вакансий группы «продажи» на 1,6 п.п.

Соискатели, в свою очередь, больше всего интересовались вакансиями пяти групп профессий: без опыта, студенты; транспорт, логистика; продажи; производство, сырьё, с/х; строительство. На вакансии в этих пяти группах пришлось 69,3% всех запросов контактов в категории за прошлый год. Наиболее заметным изменением оказалось сокращение спроса на вакансии из группы «без опыта» на 1,2 п.п.

В понедельник, 24 декабря, Председатель Правительства Мордовии Владимир Сушков на заседании Правительства подвел предварительные итоги работы кабинета министров за 2018 год. А также поставил первоочередные задачи на 2019 год.

Владимир Сушков отметил, что по многим параметрам социально-экономического развития республика опережает среднероссийские показатели, особо подчеркнув, что все социальные обязательства в регионе будут выполнены в полном объеме. В промышленном комплексе Мордовии наблюдается уверенный рост, предприятия региона экспортируют свою продукцию в 65 стран мира.

Первоочередной задачей на 2019 год для всего кабинета министров Владимир Сушков назвал работу по увеличению средней заработной платы в регионе. Отмечается, что в 2018 году уровень среднемесячной заработной платы составляет 26492,3 рублей (темп роста к прошлому году составил 108,9%).

«Глава Мордовии Владимир Дмитриевич Волков поставил перед нами задачу — войти в число первых 50 регионов страны по уровню заработной платы. Для достижения этих показателей необходим рост в 1,5 раза выше, чем в среднем по России».

Для этого в республике будет создана комиссия под председательством Владимира Сушкова. Планируется, что комиссия реализует комплекс мер, направленных на снижение издержек в производственном процессе, уменьшение себестоимости продукции и легализацию трудовых отношений. В Мордовии на постоянной основе будет проводиться мониторинг средней зарплаты основного персонала предприятий в сравнении с заработной платой руководящих работников.

Несмотря на традиционно низкое число безработных в республике, премьер-министр дал поручение членам регионального Правительства создавать новые высокопроизводительные рабочие места в Саранске и районах республики. Для этого необходимо определить инвестиционные ниши для реализации высокотехнологичных проектов в различных сферах экономики.

Еще одна важнейшая тема для Мордовии — увеличение рождаемости и снижение миграционного оттока. Председатель Правительства поручил изучить опыт регионов страны в этом направлении для разработки новых действенных мер по решению демографического вопроса.

Также среди основных приоритетов на следующий год Председатель Правительства республики назвал повышение инвестиционной привлекательности Мордовии; развитие налогового потенциала органов местного самоуправления и хозяйствующих субъектов; сокращение доли неэффективных расходов в государственных и муниципальных учреждениях Мордовии.

Главной задачей республики на ближайшие шесть лет является реализация Указа Президента Российской Федерации В.В. Путина «О национальных целях и стратегических задачах развития до 2024 года». За шесть лет на реализацию национальных проектов Мордовия получит из федерального бюджета 54,8 миллиарда рублей, которые будут направлены на возведение социальных объектов, строительство жилья, дорог, улучшение качества образования, медицинской помощи, увеличение промышленного производства, научного потенциала региона.

«Благодаря реализации майского указа Президента мы должны достичь главного результата – повышения качества жизни наших граждан. Именно на это нацелены все 12 национальных проектов», — подчеркнул премьер-министр мордовского Правительства.