Зоотехник обязанности

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Главный зоотехник относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом __________________________________.

2. На должность главного зоотехника назначается лицо, имеющее высшее зоотехническое образование и стаж зоотехнической работы не менее 5 лет.

3. В своей деятельности главный зоотехник руководствуется:

— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— уставом организации;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

4. Главный зоотехник должен знать:

— руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы по вопросам агропромышленного комплекса и касающиеся производственной деятельности организации;

— технологию производства, племенное дело, биологические особенности различных видов сельскохозяйственных животных, научные основы их содержания и кормления;

— достижения науки и передовой опыт работы отечественных и зарубежных организаций в области животноводства;

— организацию сбыта продукции, действующие стандарты на продукцию животноводства;

— земельное и трудовое законодательство;

— правила эксплуатации и применения ПЭВМ в зоотехнической работе;

— действующее законодательство по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия главного зоотехника его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций главный зоотехник обязан:

6.1. Осуществлять руководство отраслью животноводства (птицеводства).

6.2. Обеспечивать разработку и внедрение научно обоснованных систем животноводства, обеспечивающих увеличение производства продукции, снижение себестоимости, повышение ее качества и эффективности отрасли.

6.3. Организовывать разработку и выполнение мероприятий по развитию животноводства, улучшению воспроизводства стада, повышению продуктивности животных, увеличению выхода молодняка, содержанию, кормлению и уходу за животными, рациональному использованию пастбищ и других кормовых угодий.

6.4. Участвовать в планировании и создании прочной кормовой базы и страховых запасов кормов.

6.5. Совместно с ветеринарной службой принимать участие в составлении плана ветеринарно-профилактических мероприятий.

6.6. Разрабатывать предложения по производственно-экономическим связям отрасли животноводства с другими хозяйствами, заготовительными, перерабатывающими и обслуживающими организациями и предприятиями.

6.7. Организовывать заключение договоров с заготовительными, перерабатывающими, обслуживающими и другими предприятиями и организациями по реализации продукции животноводства, обеспечивать их выполнение.

6.8. Способствовать развитию и внедрению прогрессивных форм организации и оплаты труда, организации арендных отношений в подразделениях организации, созданию крестьянских хозяйств, оказывать им консультативную помощь по вопросам технологии производства продукции животноводства.

6.9. Разрабатывать и осуществлять совместно с агрономической службой и руководителями подразделений мероприятия по укреплению кормовой базы, созданию долголетних культурных пастбищ и сенокосов, организации зеленого конвейера, заготовке зеленой массы для производства сенажа, силоса, травяной и витаминной муки.

6.10. Организовывать работу по переводу скота на летний пастбищный и зимний стойловой периоды, использованию и хранению кормов, coставлению полноценных рационов кормления.

6.11. Руководить селекционно-племенной работой.

6.12. Организовывать проведение контрольных доек и анализов по определению жирности, плотности, кислотности и чистоты молока.

6.13. Участвовать в составлений заявок на приобретение оборудования, запасных частей, ремонтных материалов и других материальных средств, необходимых для животноводства, и контролировать их выполнение.

6.14. Оказывать помощь подразделениям при анализе производственной деятельности за соответствующий период и разработке мероприятий по увеличению производства и повышению качества продукции животноводства.

6.15. Участвовать в рассмотрении проектов, выборе мест строительства животноводческих помещений, в приемке объектов нового строительства, капитального и текущего ремонтов.

6.16. Организовывать работу по ведению зоотехнической документации, учета и установленной отчетности по животноводству.

6.17. Контролировать количество и качество продукции животноводства, передаваемой другим подразделениям или реализуемой заготовительным и перерабатывающим организациям.

6.18. Разрабатывать и внедрять мероприятия по созданию безопасных и благоприятных условий труда, по охране окружающей среды от загрязнения отходами производства.

6.3. Осуществлять контроль:

— выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда;

— соблюдения работниками требований законодательства об охране труда.

6.4. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками.

6.5. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.

6.6. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.

6.7. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

6.8. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.

3. ПРАВА

7. Главный зоотехник имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности отрасли животноводства (птицеводства).

7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

7.5. Вносить на рассмотрение руководителя представления о назначении, перемещении, увольнении подчиненных работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Главный зоотехник подчиняется _____________________________________ __________________________________________________________________________. 9. Главный зоотехник взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: — с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; — с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу главного зоотехника оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Главный зоотехник несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата

КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих занятых в сельском и рыбном хозяйствах, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28 мая 1999 г. N 69.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Скачано: 391

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации

_________ N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата

ЗООТЕХНИКУ-СЕЛЕКЦИОНЕРУ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Зоотехник-селекционер относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом управляющего фермы.
2. На должность зоотехника-селекционера назначается лицо, имеющее высшее зоотехническое (зооинженерное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (зоотехническое) образование и стаж работы в животноводстве не менее 3 лет.
На должность зоотехника-селекционера II категории назначается лицо, имеющее высшее зоотехническое (зооинженерное) образование и стаж работы на должности зоотехника-селекционера не менее 3 лет.
На должность зоотехника-селекционера I категории назначается лицо, имеющее высшее зоотехническое (зооинженерное) образование и стаж работы на должности зоотехника-селекционера II категории не менее 3 лет.
3. В своей деятельности зоотехник-селекционер руководствуется:
— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом организации;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
4. Зоотехник-селекционер должен знать:
— руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы по селекционной работе, организации племенного дела в животноводческих хозяйствах;
— основы законодательства по охране окружающей среды;
— племенное дело и методы ведения селекционной работы, организацию племенного учета;
— требования, предъявляемые к племенным животным и птице;
— достижения науки и передовой опыт по организации селекционной работы;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия зоотехника-селекционера его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций зоотехник-селекционер обязан:
6.1. Осуществлять селекционно-зоотехническую работу по улучшению племенных и продуктивных качеств скота и птицы, выращиванию племенного молодняка.
6.2. Обеспечивать повышение уровня селекционно-племенной работы и выполнение планов по воспроизводству стада и реализации племенного поголовья.
6.3. Участвовать в разработке планов по селекционной работе, ветеринарно-санитарных и профилактических мероприятий и контролировать их выполнение.
6.4. Разрабатывать и внедрять на фермах прогрессивную технологию выращивания племенного поголовья.
6.5. Проводить подбор и отбор животных для улучшения породных качеств, их бонитировку.
6.6. Составлять планы случек и закрепления маточного поголовья за отдельными производителями.
6.7. Проводить оценку племенных производителей по качеству потомства, контролировать рост и развитие племенного молодняка.
6.8. Разрабатывать предложения по рациональным производственно-экономическим связям хозяйства с покупателями и поставщиками племенного скота.
6.9. Участвовать в разработке мероприятий по комплексной механизации животноводческих помещений.
6.10. Составлять заявки на приобретение зоотехнического и лабораторного оборудования, реактивов, химикатов и других материалов.
6.11. Обеспечивать ведение зоотехнической документации по племенному делу, подготавливать документацию для занесения животных в Государственную племенную книгу.
6.12. Контролировать соблюдение законодательства по охране окружающей среды, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.
6.13. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.
6.14. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

3. ПРАВА

7. Зоотехник-селекционер имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).
7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу зоотехника-селекционера оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Зоотехник-селекционер несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности
руководителя
структурного подразделения _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи

Визы

С инструкцией ознакомлен _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи

_______________________
Дата

Профессия зоотехника (зооинженера) связана с животноводством и уходом за скотом и птицей. Иногда специалистов называют попросту животноводами.

Зоотехники занимаются обеспечением оптимальных условий содержания и кормления животных, чтобы добиться высокого качества домашнего скота и птицы. На крупных агропредприятиях они отвечают за правильность технологий и соблюдение стандартов и норм.

Зоотехники очень схожи с зооинженерами, но деятельность последних направлена больше на разведение животных, а первых — на контроль разведения уже имеющегося скота и птиц.

Места работы

Должность зоотехника имеется на многих предприятиях АПК — в колхозах, совхозах, животноводческих фермах и т.п. Разумеется, большинство рабочих мест для таких специалистов находится в провинции, но офисы крупных агрокомпаний имеются и в столицах.

Обязанности зоотехника

Как правило должностные обязанности зоотехника таковы:

  • разработка кормовых программ и рецептов;
  • разработка рекомендаций по кормлению животных (схемы, питательность рационов и т.д.);
  • выезд на фермы, птицефабрики и свинокомплексы для оценки ситуации на месте;
  • контроль качества продукции;
  • оптимизация технологического процесса;
  • консультирование специалистов предприятии.

Также часто в функции зоотехника входят маркетинговые задачи (продвижение продукции на рынке, исследования конкурентов, участие в разработке рекламы).

Требования к зоотехнику

Обычно работодатели выдвигают следующие требования к зоотехнику:

  • высшее или среднее зоотехническое образование;
  • глубокие познания в зоотехнии;
  • знание ветеринарии;
  • владение технологией приготовления кормов и комбикормов;
  • опыт составления рационов;
  • владение современными технологиями в животноводстве, повышающих продуктивность и воспроизводство.

В крупных агрохолдингах от зоотехника часто требуется опыт управления людьми и знание иностранных языков.

Образец резюме зоотехника

Образец резюме

Как стать зоотехником

Стать зоотехником можно, получив диплом о среднем профессиональном образовании по специальности, однако вузовский диплом об окончании зооинженерного или ветеринарного факультета предоставит куда больше перспектив для карьерного роста.

Зарплата зоотехника

Заработная плата зоотехника может варьироваться очень значительно — от 20 000 (для новичков) до 150 000 рублей в месяц (для главных специалистов агрохолдингов). Также уровень заработка зависит от региона, специфики деятельности предприятия и прочих факторов.

Средняя зарплата зоотехника немногим выше среднероссийской по всем профессиям — 34 000 рублей в месяц.

Иван Иванов

Активное развитие сельского хозяйства требует владения профильными знаниями и умения работать с животными. Причем надо проследить, чтобы все особи остались накормленными, и никто не страдает от заболеваний. Поэтому в последнее время профессия зоотехника становится все более и более востребованной, чем раньше. В представленной статье мы расскажем о том, где именно может пригодиться труд зоотехника, какие обязанности возлагаются на него, какая заработная плата и так далее.

История профессии

В процессе одомашнивания животных и развития условий их содержания потребовались люди, обладающие глубокими знаниями о домашних животных и навыками квалифицированного ухода за ними. Такие специалисты были в Древнем Египте и Древней Греции. Постепенно накопленные знания сформировали стройную систему.

Особенно активно европейское животноводство развивалось в XVIII-XIX веках, когда трудились Роберт Беквелл и братья Коллинги. Сам термин «зоотехния» появился во Франции в 1848 году. В России современные зоотехнологии внедрялись с конца XIX века, наиболее часто они применялись в коневодстве. Сейчас профессия «зоотехник» очень востребована в сельском хозяйстве.

Описание и характеристика профессии

Работа зоотехника базируется на четырех основных «китах», т.е. четырех направлениях взаимодействия с животными.

  1. Разведение. Зоотехник занимается селекционной работой для выведения высокопродуктивных пород скота. Он отбирает наиболее жизнестойких и сильных животных внутри стада и скрещивает их между собой. При необходимости специалист может брать генетический материал со стороны.
  2. Кормление. В обязанности зоотехника входит обеспечение полноценного рациона для животных с содержанием необходимых микроэлементов и витаминов. Он занимается формированием рациона, участвует в процессе заготовки кормов.
  3. Профессиональный животновод должен знать, в каких условиях должен содержаться каждый вид скота или птицы для их оптимального развития и роста.
  4. Эксплуатация. Это вопрос правильного использования имеющегося поголовья для получения от него максимальной пользы.

Все указанные выше направления относятся к общей зоотехнии. Существует также частная зоотехния, специалисты которой занимаются проблемами повышения качества продукции от конкретного типа животного (пчеловодство, скотоводство, овцеводство).

Направления, специальности и учебные заведения по профилю подготовки

Чтобы работать зоотехником, необходимо окончить высшее или среднее специальное учебное заведение по специальности «Зоотехния». Также есть еще ряд направлений, которые дают необходимые для профессионального животновода знания:

  • «Селекция сельскохозяйственных животных»,
  • «Разведение, генетика и селекция животных»,
  • «Продуктивное животноводство»,
  • «Кормление животных и технология кормов»,
  • «Технология производства молока и мяса» и др.

Существуют программы, направленные на разведение и использование конкретного вида животных (крупного рогатого скота, пчел, рыбы, овец).

Если необходимо быстро получить специальность зоотехника и пойти работать, лучше всего учиться в техникуме или колледже. Среди ведущих ссузов страны по данному направлению выделим следующие:

  • Красноярский аграрный техникум,
  • Архангельский аграрный техникум,
  • Якутский сельскохозяйственный техникум;
  • Кинель-Черкасский сельскохозяйственный техникум;
  • Армавирский зооветеринарный техникум.

Профессию «зоотехник» на уровне высшего образования можно получить в таких вузах, как:

  • Иркутский государственный аграрный университет,
  • Рязанский государственный агротехнологический университет им. П.А. Костычева,
  • Калининградский государственный технический университет,
  • Московская государственная академия ветеринарной медицины и биотехнологии им. К.И. Скрябина,
  • Санкт-Петербургский государственный аграрный университет.

Для учебы в техникуме достаточно хороших оценок в аттестате, а для поступления в университет потребуется сдавать русский язык, математику, а также химию или биологию по выбору вуза.

Профессиональные обязанности

В перечень функций зоотехника входит:

  • составление рациона питания животных, сбалансированного по всем компонентам, и контроль над их правильным кормлением;
  • контроль состояния здоровья содержащихся животных, их своевременной вакцинацией;
  • племенная работа (ранжировка и выбраковка скота, закрепление производителей за маточным поголовьем);
  • контроль над качеством продукции, выявление причин его снижения, принятие мер для исправления ситуации;
  • обеспечение оптимальных условий содержания животных, в т.ч. профилактических мероприятий (дезинфекция, дератизация, очистка помещений);
  • ведение первичной документации относительно поголовья и отчетности;
  • планирование работы.

В зависимости от направления животноводства добавляется ещё ряд специфических обязанностей. Зоотехник всегда работает в команде. В ходе своей деятельности он взаимодействует с ветеринаром, механизатором по кормлению и другими специалистами.

Кому подходит

Эта профессия подходит человеку, если он любит животных и готов уделить работе с ними все свое время. Вот краткая характеристика необходимых личных качеств зоотехника:

  • внимательность и трудолюбие,
  • аналитический склад ума и способность быстро переключаться между разными видами деятельности,
  • умение планировать свою деятельность в кратко- и долгосрочной перспективе;
  • хорошая память,
  • инициативность и способность к командной работе.

Также требуется большой багаж теоретических и практических знаний в области животноводства, частности:

  • анатомии и физиологии животных;
  • особенностей содержания, размножения и кормления различных видов животных;
  • основ гигиены животных, особенностей их размещения и транспортировки;
  • способов разведения пород и основ племенного дела, улучшать структуру стада и растить молодняк, повышения продуктивности поголовья;
  • методов контроля качества получаемой продукции животноводства.

Очень важным качеством хорошего специалиста является желание постоянно изучать прогрессивные новинки в мире животноводства и внедрять их на своем предприятии. Зоотехнику много времени нужно проводить на фермах или в поле, поэтому не помешает хорошее здоровье.

Заработная плата

Средняя зарплата зоотехника в России составляет около 20 тысяч рублей в месяц. В отдаленных регионах, где ощущается кадровый голод, работодатели готовы платить от 40 до 50 тысяч рублей, но работать там нелегко. Это Республика Адыгея, Магаданская область, Чукотский, Ямало-Ненецкий и Ханты-Мансийский автономные округа.

Если специалист имеет образование зооинженера, то его доход будет в размере 25-35 тысяч рублей. Высококвалифицированный зоотехник-селекционер зарабатывает от 35 до 50 тысяч рублей.

Как построить карьеру

Зоотехник с высокой квалификацией может работать на крупной животноводческой ферме, в племенном или рыбном хозяйстве, лабораториях по определению качества продукции и др. При наличии менеджерских способностей можно стать главным зоотехником или управляющим на ферме. Как вариант можно рассматривать возможность самому заняться фермерством. Также есть перспективы заниматься научной деятельностью.

Перспективы профессии

Ответственная и сложная работа при относительно невысокой заработной плате делает профессию не слишком привлекательной для молодежи. Хотя государственные программы по развитию животноводства могут дать толчок к изменению этой ситуации в лучшую сторону.

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

_______________________________

_______________________________

_______________________________

_______________________//

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Главного зоотехника службы по испытанию и охране селекционных достижений

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность главного зоотехника службы по испытанию и охране селекционных достижений (далее — Компания).

1.2. Главный зоотехник службы по испытанию и охране селекционных достижений назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Главный зоотехник службы по испытанию и охране селекционных достижений подчиняется непосредственно Компании.

1.4. Главный зоотехник службы по испытанию и охране селекционных достижений относится к категории руководителей и имеет в подчинении .

1.5. На должность главного зоотехника службы по испытанию и охране селекционных достижений назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Зоотехния» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.6. Главный зоотехник службы по испытанию и охране селекционных достижений отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
  • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Главный зоотехник службы по испытанию и охране селекционных достижений должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам сельского хозяйства;
  • методики на отличимость, однородность и стабильность по видам животных;
  • правила ведения государственных реестров;
  • порядок оформления документации на новые селекционные достижения и выдачи авторских свидетельств, патентов;
  • методики оценки селекционных достижений на охраноспособность и хозяйственную полезность;
  • основы законодательства по охране окружающей среды;
  • основы трудового законодательства;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Главный зоотехник службы по испытанию и охране селекционных достижений в своей деятельности руководствуется:

  • государственными и отраслевыми стандартами;
  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия главного зоотехника службы по испытанию и охране селекционных достижений его обязанности возлагаются на .

2. Должностные обязанности

Главный зоотехник службы по испытанию и охране селекционных достижений осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Проводит экспертизу предложенных наименований заявляемых селекционных достижений, предварительную экспертизу заявок на допуск селекционных достижений к использованию в животноводстве, экспертизу заявок на охрану селекционных достижений в животноводстве, анализ отличимости заявленных селекционных достижений в сравнении с базой общеизвестных пород.

2.2. Оформляет протоколы экспертной комиссии.

2.3. Участвует в формировании государственного реестра селекционных достижений, допущенных к использованию, и государственного реестра охраняемых селекционных достижений.

2.4. Составляет характеристики новых селекционных достижений.

2.5. Проводит экспертизу селекционных достижений в хозяйствах-оригинаторах при возникновении необходимости контрольной проверки представленного материала на отличимость, однородность, стабильность и его хозяйственную полезность.

2.6. Осуществляет контроль за соблюдением требований методики государственных испытаний селекционных достижений.

2.7. Участвует в разработке нормативных актов по испытанию и охране селекционных достижений в животноводстве и совершенствовании утвержденных методик в области испытаний селекционных достижений на хозяйственную полезность и охраноспособность по видам животных.

2.8. Готовит информацию о результатах работы в области охраны селекционных достижений в животноводстве и допуска к использованию с публикацией в официальных изданиях.

В случае служебной необходимости главный зоотехник службы по испытанию и охране селекционных достижений может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Главный зоотехник службы по испытанию и охране селекционных достижений имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного зоотехника службы по испытанию и охране селекционных достижений, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции главного зоотехника службы по испытанию и охране селекционных достижений.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Главный зоотехник службы по испытанию и охране селекционных достижений несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы главного зоотехника службы по испытанию и охране селекционных достижений осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы главного зоотехника службы по испытанию и охране селекционных достижений является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы главного зоотехника службы по испытанию и охране селекционных достижений определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью главный зоотехник службы по испытанию и охране селекционных достижений обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью главному зоотехнику службы по испытанию и охране селекционных достижений для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Главному зоотехнику службы по испытанию и охране селекционных достижений для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

(подпись)